Partenaire et coach emploi

Maîtriser son évolution professionnelle

Cartésio propose de casser l’isolement des candidats lors de leur recherche d’emploi et de sécuriser la réussite de leur changement professionnel. Pour cela, les consultants Cartésio agissent comme des coachs spécialisés en évolution de carrière.

Lors d’un entretien individuel en face à face, le consultant Cartésio s’attache ainsi à comprendre vos aspirations, centres d’intérêt, motivations et valeurs tout en évaluant vos compétences personnelles, professionnelles et techniques pour le poste à pourvoir.

Votre consultant Cartésio, tel un coach pour l’emploi, s’engage à répondre à un maximum de vos questions et à vous informer en toute honnêteté. Tous les aspects sont exposés, d’une part sur  l’entreprise, ses dirigeants, ses valeurs et ses projets à court ou à moyen terme, et d’autre part sur le poste à pourvoir, ses responsabilités, l’équipe et les missions à venir.

Ainsi, mieux conseillé, vous gardez l’initiative de votre trajectoire professionnelle et vous évitez les choix prématurés, inadaptés ou hasardeux.

S’améliorer et mieux se positionner

Chaque candidature, spontanée ou en réponse à une offre d’emploi Presse ou Internet, est étudiée avec soin par un consultant Emploi Cartésio et donne systématiquement lieu à un retour par Email.

Chaque entretien individuel avec un Consultant Cartésio se conclut obligatoirement par :

• une réponse immédiate sur l’intérêt de votre candidature pour notre client,
• des conseils, à votre demande, que vous soyez sélectionné ou non sur :

• l’état du marché du travail dans votre région, secteur d’activité et métier,
• un avis sur votre positionnement sur ce marché, mettant en lumière des atouts et des faiblesses pour s’orienter vers un projet réaliste,
• un bilan de la pertinence de l’entretien d’embauche que vous venez de réaliser.
  

De plus, si vous effectuez des tests de personnalité ou une étude graphologique à la demande de notre client, tous les résultats vous sont restitués et donnent lieu à une analyse et à un échange complémentaire.

Nous partageons notre avis avec nos candidats partenaires et leur permettons ainsi de pouvoir encore mieux se positionner par la suite.