Nos offres d’emploi

Découvrez nos opportunités actuelles. Pour des raisons de confidentialité, toutes nos offres ne sont pas systématiquement publiées. N'hésitez pas à nous adresser une candidature spontanée.

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- Paris
- Services - Conseil
Assistant Administration des Ventes F/H

Notre Client est une association majeure dans le secteur de l’exploitation cinématographique. Il commercialise des chèques cinémas destinés aux CSE et entreprises. Ces derniers les proposent à leurs collaborateurs et à leurs clients dans le cadre de programmes de fidélisation, de récompenses, ou de campagnes commerciales pour augmenter leur visibilité et leurs ventes.

Animé par des valeurs sociétales, son modèle économique finance une variété de services accessibles à l’ensemble de son réseau : loisirs pour enfants et adultes, lieux de vacances, aides financières, …

Dans le cadre d’un remplacement longue durée, il recherche son Assistant.e de Gestion et Commercial.e pour un CDD de 6 mois minimum.

Vos missions

Rattaché.e à la Responsable Commerciale, vos missions s’articulent autour des axes suivants :

- Le suivi de la relation client (téléphonique, mail ou site internet) : réponse aux demandes d’informations, réalisation des devis, réception des bons de commande et envoi des factures,
- La relation directe avec les partenaires : réponse aux demandes d’informations, suivi, contrôle et paiement des remboursements,
- La préparation, l’envoi et le suivi des commandes,
- La mise à jour des bases de données clients et partenaires.
- Ille-et-Vilaine
- Services Santé
Directeur Ressources Humaines F/H

Dans le cadre de la fusion entre 2 établissements sanitaires et médico-sociaux dans la métropole rennaise, nous recherchons un.e Directeur.rice des Ressources Humaines engagé.e pour accompagner la transformation sociale d’une Association composée de 150 collaborateurs.

Vos missions

Votre mission est double : la gestion opérationnelle des deux sites et la définition d’une stratégie RH adaptée afin de créer une culture d’entreprise commune.
Généraliste de la fonction RH, vos principales responsabilités sont :

- L’animation de la culture du changement au travers de la déclinaison du projet social :
·Dynamiser l’attractivité des établissements,
·Améliorer les parcours professionnels et accompagner le management de proximité,
·Développer la politique qualité de vie au travail,
·Promouvoir l’information et la communication au sein des établissements.

- Le management et la structuration du service RH (4 collaborateurs),
- La gestion du dialogue social (CSE, DS),
- L’assistance et le conseil aux différents Responsables de Service,
- L’homogénéisation des outils et procédures,
- L’application des dispositions légales et règlementaires, et l’interface avec les conseils juridiques.

La rémunération : 60 à 70K€ brut annuel par an + RTT.

Le poste est basé à Rennes (35).
- Amiens
- Agroalimentaire
Commercial GMS Amiens F/H

Filiale d'un Groupe prestigieux de l'Industrie Agroalimentaire (6000 collaborateurs, 860 M€), notre client se positionne en tant qu’Expert des marchés Pain et Viennoiserie avec une marque reconnue et engagée. Comptant plus de 2200 personnes et un chiffre d'affaires de 350 millions d'euros, en constante évolution, ses services R&D et Marketing innovent pour accroître la notoriété de la marque.

Animée par des valeurs sociétales et environnementales, son modèle économique audacieux basé sur le bien-être animal et le commerce équitable français permet de jouer un rôle prépondérant dans la transition alimentaire et écologique.

Les Distributeurs et les Chefs de Rayon apprécient cette marque pour sa capacité à animer leurs univers au travers de produits frais premiums, différenciants et innovants (Végan, Bio, Allergènes, etc.).

Vous aspirez à jouer un rôle clé dans le développement d’une entreprise référente au cœur du secteur challengeant de la Grande Distribution ? Vous recherchez un poste qui allie autonomie et évolution rapide ? Cette opportunité est faite pour vous !

Nous recherchons un.e Commercial.e basé.e aux alentours d’Amiens (80) afin de couvrir partiellement les départements suivants : 59, 62, 80.

Vos missions :
- Garantir la bonne implantation des gammes dans les linéaires,
- Maintenir et développer les relations avec les Distributeurs Leclerc, Système U, Carrefour, Auchan, …
- Assurer le référencement des produits négociés lors des accords nationaux et régionaux,
- Mettre en place des opérations promotionnelles pour animer les espaces de vente (dégustation, merchandising, etc.),
- Analyser votre reporting d’activité et les indicateurs clefs de votre secteur pour proposer un plan d’actions afin d’optimiser vos ventes.
- Ille-et-Vilaine
- Cosmétique
Business Développeur Cosmétique F/H

Vous recherchez un poste de Technico-commercial dans une société innovante et en fort croissance ? Vous voulez donner du sens à votre carrière ? Vous aimez travailler dans un environnement collaboratif ? Vous voulez construire, agir et impacter ?

Venez rejoindre l’équipe Surfactgreen.

Grace à une chimie, innovante, responsable et verte, Surfactgreen propose des solutions permettant de préserver notre planète. Actif dans la cosmétique, Surfactgreen a déjà engagé des projets de développement dans d’autres segments d’activité. Des preuves de concept, validées par des acteurs majeurs dans leur domaine d’activité, demandent à être transformées en succès commerciaux.

Lauréat de nombreux concours français et internationaux, concours national Innovation 2018 et 2019, lauréat du concours international de Shanghai en 2020, prix Pierre Potier 2022, SurfactGreen étoffe ses équipes et recherche son(sa) Business Développeur(euse) pour le segment Cosmétique.

Vos missions

En coordination avec les équipes SurfactGreen, vous serez notamment chargé(e) pour le segment Cosmétique de :

- Participer à la définition de la politique commerciale, les orientations futures de l’entreprise, pour assurer sa croissance et faire émerger de nouveaux marchés,
- Piloter le portefeuille clients, les outils de prospection, les projets clients, en coordination avec le service formulation,
- Rechercher, identifier et approcher des prospects potentiels,
- Assurer une veille concurrentielle, en faire une synthèse, et l’animer afin de continuellement piloter le positionnement de l’entreprise,
- Organiser et représenter la société lors d’évènements professionnels (associations professionnels, salons, colloques,…),
- Participer à la communication de la société et de ses produits via les médias sociaux,
- Piloter la mise sur les marchés en intégrant la dimension règlementaire,
- Piloter l’ensemble des activités avec notre outil de CRM.

Les conditions et les avantages du poste :

- Le poste est basé à Rennes (35), possibilité de home office
- Rémunération entre 40K€ et 70K€ brut fixe annuel selon le profil
- Variable sur objectifs de 10K€
- Statut cadre forfait 39H
- Tickets restaurant pris en charge à 60%
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Ille-et-Vilaine
- Compagnies d’Assurances-Mutuelles-Courtiers
Responsable Pôle Assurances de Personnes F/H

Notre client est un courtier indépendant de référence en assurances d’Entreprises, il favorise l’écosystème régional en Bretagne et sur le Grand Ouest. Composé de 25 personnes, ses équipes sont solidaires des intérêts des clients et délivrent un service sur-mesure. Elles accompagnent le développement de leurs clients avec sérénité, soutien, et proximité.

Ses clients sont des TNS, professions libérales, PME et petites ETI représentatifs de l’écosystème régional.

Ancré dans le territoire et partenaire de nombreux évènements régionaux, son équipe de Direction base son management sur l’humain et favorise un cadre de travail agréable, avec une localisation à Saint-Malo. Ses équipes partagent une politique RSE/QVT volontariste et variée (nombreuses formations, équité dans les salaires et parité Homme/Femme, dons à des associations choisis en mode collaboratif, actions bien être, etc.).

Doté d’un portefeuille clients IARD conséquent, ce courtier renforce aujourd’hui son équipe ADP afin de développer l’activité Assurances de Personnes.

Véritable Business Développeur.euse de votre activité, vous gérez avec une grande autonomie votre BU composée d’une équipe évolutive de 2 personnes.

Vos principales responsabilités s’articulent autour des axes suivants :

- La définition de la stratégie commerciale en accord avec votre Direction,
- Le développement commercial de l'activité Assurances de Personnes, couvrant la santé, la prévoyance, la retraite, l'IFC/IL et l'ATMP,
- La conquête, l’élargissement et la fidélisation de votre portefeuille d'entreprises en mettant l'accent sur les assurances de personnes collectives,
- L’animation, la formation et l’accompagnement de votre équipe.
- Morbihan
- Chimie Verte
Business Developer Europe Human Health F/H

BCF Life Sciences, est une belle PME industrielle innovante de 215 salariés en très forte croissance (53 millions d’€ de CA dont 65% à l’international), spécialisée dans l’extraction d’acides aminés libres à partir de la kératine (protéine de plumes). Avec un procédé de fabrication unique en Europe, elle développe son expertise sur les marchés mondiaux dans le domaine de la santé humaine, nutrition-santé animale et des biostimulants pour l’agriculture durable.
Pour renforcer sa BU Nutrition Santé Humaine, BCF Life Sciences recherche un(e) Business Developer Europe Human Health.

Vos missions

Rattaché(e) au responsable de la BU, vous contribuez au développement et à la fidélisation du portefeuille clients dans un premier temps sur la zone Europe.

Vos principales missions :
- La prospection de nouveaux clients industriels en direct,
- Le suivi et le développement de la clientèle existante,
- L’interface avec les clients sur des sujets variés (règlementation, homologation, certification, qualité, ...),
- La collaboration avec les acteurs internes : R&D, assurance qualité, production et service ADV,
- La participation à des salons spécialisés et des rencontres internationales,
- L’élaboration d’un reporting et d’une veille sectorielle.

Conditions et avantages du poste :
- La présence au siège à Pleucadeuc (56) est indispensable au moins 2 jours par semaine,
- Vous pouvez télétravailler 3 jours par semaine hors mobilité en France et à l’international, environ 30 % du temps,
- Package de rémunération entre 48k€ et 75k€ brut annuel en fonction du profil,
- Voiture de fonction,
- Participation et intéressement,
- Crèche inter-entreprises.
- Ille-et-Vilaine
- Expertise comptable
Gestionnaire Paie et RH F/H

Notre client est un cabinet d’expertise comptable et d’audit indépendant à taille humaine. Il casse les codes des grands cabinets tant dans son approche client qu’avec ses collaborateurs (35 personnes).

Avec une approche collaborative, il conjugue la quête de sens et une recherche de proximité entre les collaborateurs, les Associés (à l’écoute, disponibles) et ses clients qui lui reconnaissent une forte expertise métier (fiscale, sociale et paie), son agilité, sa qualité de service et le professionnalisme de ses équipes.

Localisé à l’Ouest de Rennes (Atalante Champeaux), à moins de 10 minutes à pied de l’arrêt de métro Kennedy, il dispose également de places de parking, et de conditions de travail épanouissantes (douches pour les sportifs, restaurants ou vente à emporter à proximité immédiate, sorties d’équipe, …).

Avec une grande confiance et autonomie, les collaborateurs du service social pilotent leur travail sans pression sur les chiffres ni le volume.

Vos missions

Au sein d’une équipe de 6 personnes, accompagné.e et conseillé.e par une référente, vous intervenez en toute autonomie sur un portefeuille de dossiers multi-conventions, pour des entreprises issues de secteurs d’activités variés : HCR, automobile, MSA, bâtiment, transport, retail, … .

Vos principales missions sont :

- Le traitement d’environ 220 bulletins de salaires par mois sur 35 dossiers,
- La saisie des éléments et des variables nécessaires à l’établissement de la paie,
- Le contrôle des charges,
- Le paramétrage et la réalisation des DSN,
- Le traitement de l’administratif lié aux nouveaux salariés (affiliation des salariés aux organismes, DPAE, attestations maladie et maternité, documents de fin de contrat, etc.)
- La gestion des Taxes (formation, médecine du travail, etc.), et des états annuels demandés par les organismes sociaux,
- La production d’un premier niveau de conseil en droit social et sur le quotidien RH de vos clients (contrat de travail, convention collective, procédure de rupture, …).
- Ille-et-Vilaine
- Promoteur Immobilier
Dirigeant Promotion Immobilière F/H

Notre client est une Société Coopérative et Participative (SCOP), où chaque collaborateur.trice est aussi Associé.e de l’entreprise. Cette entreprise de promotion immobilière implantée depuis bientôt 50 ans est reconnue sur la place rennaise.

Promoteur de valeur, il met son engagement au service d’une promotion immobilière respectueuse des hommes et des territoires, et sa politique RSE anime ses équipes au quotidien.

Elle cherche, dans le cadre d’un départ à la retraite, son/ sa futur.e Dirigeant.e.

Vos missions

Mandataire social.e, vous engagez votre responsabilité et votre champ d’actions s’appuie sur plusieurs dimensions :

- La première nécessite des compétences dans la définition et l’animation d’une stratégie d’entreprise et le management d’équipe, avec une spécificité forte liée à sa forme juridique.

- Le poste nécessite également une dimension très opérationnelle. En effet, de par la taille de l’entreprise (8 personnes), vous gérez au quotidien l’entreprise dans l’ensemble de ses dimensions (humaine, technique, juridique, commerciale, etc.) et organisez l'activité selon les objectifs fixés et validés par les Associés.

- La troisième dimension est plus orientée technique. En effet, vous portez seul.e, les actions de développement et de montage, jusqu’à l’obtention de l’arrêté de permis de construire des programmes immobiliers.

Le poste est basé à Rennes (35).

Les conditions et avantages du poste :
- Salaire évolutif compris entre 90K€ et 115K€/an + une voiture de fonction.
- Statut Dirigeant salarié Cadre
- Morbihan
- Agroalimentaire
Responsable Planification F/H

Greenyard est un Groupe Agroalimentaire Belge (8500 collaborateurs) qui transforme des produits fraichement récoltés, afin de contribuer à une alimentation saine et accessible à tous.

Les équipes de cette entreprise sont constituées d'hommes et de femmes passionné.e.s par leur travail, véritables entrepreneurs/euses, engagé.e.s dans une démarche de responsabilité sociétale des entreprises et empreint.e.s de créativité et de confiance.

Son usine française basée à Moréac (56), composée de 350 salarié.e.s, est en croissance continue depuis plusieurs années. Elle transforme des légumes et offre à ses clients (les enseignes de la grande distribution, la restauration hors domicile et les industries agroalimentaires) une large gamme de produits innovants.

Vos missions
A l’interface avec toutes les parties prenantes de l’entreprise : commerce, marketing, prévisions des ventes, approvisionnement, planning conditionnement et opérations, vous définissez le plan industriel et commercial (PIC) afin de prévoir les productions. Vous anticipez les besoins en ressources permettant de garantir la disponibilité des produits.
Vos principales missions afin d’optimiser l’utilisation des capacités industrielles s’articulent autour des axes suivants :
-Concilier sur le moyen/long terme le plan de ventes avec les capacités de production de l’entreprise,
-Etablir un plan de production réalisable sous contrainte des campagnes légumières, stocks, service clients, coûts,
-Maîtriser les stocks et optimiser le taux de service,
-Analyser les écarts entre les résultats effectifs et les résultats prévisionnels et proposer des solutions alternatives,
-Gérer les niveaux des stocks et mettre en œuvre les actions nécessaires pour les minimiser, et piloter les risques de rupture,
-Communiquer avec le référent S&OP Division et vos homologues dans les autres usines européennes (best practices, achats inter-compagnie ou externes).
- Ille-et-Vilaine
- Agroalimentaire
Responsable d'Atelier Production F/H

Notre client est un Groupe agroalimentaire français (1.2 Md€ de CA, 4000 salariés) reconnu pour sa marque en perpétuelle évolution et innovation. Son ADN repose sur le juste prix, la satisfaction client et l’amélioration continue.

Pour accompagner son dynamisme et sa transformation, il recherche son.sa futur.e Responsable Process.

Vos missions

En tant que Responsable d’Atelier Production, vous encadrez et accompagnez entre 100 et 200 personnes, en collaborant étroitement avec les chefs d'équipes. Votre rôle principal consiste à coordonner, réguler et animer l'activité de votre périmètre.
Votre quotidien sera rythmé par ces principales responsabilités :
?Supervisez les activités de production de votre périmètre : organisation et optimisation des process liés à la production (flux, stock, besoins en personnel),
?Etes responsable de l'animation de vos managers et garant du bon climat social au sein des équipes,
?Optimisez le process et maîtrisez les coûts,
?Animer des groupes de travail et de projet sur la qualité et l'amélioration continue et le respect des rituels,
?Participez activement au déploiement de la politique qualité sur votre secteur, en lien avec la certification IFS,
?Vous vous assurez du déploiement et du respect de la politique en matière de sécurité des biens et des personnes de votre périmètre,
?Etes garant des dispositifs mis en œuvre au sein de votre secteur en matière de surveillance et de mesure de l'efficacité de votre système de management de la production, de la qualité ainsi que de la sécurité,
?Veillez à ce que les compétences des collaborateurs de votre secteur soient bien en adéquation avec les postes occupés.

Le poste est basé à proximité de Saint-Brieuc.

Rémunération : fourchette entre 42k€ et 47K€ package brut / an selon votre profil.

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