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Nos offres d’emploi

Découvrez nos opportunités actuelles. Pour des raisons de confidentialité, toutes nos offres ne sont pas systématiquement publiées. N'hésitez pas à nous adresser une candidature spontanée.

    • Morbihan
    • Agroalimentaire

    Responsable Sales & Opérations Planning F/H

    Greenyard est un Groupe Agroalimentaire Belge (8500 collaborateurs) qui transforme des produits fraichement récoltés, afin de contribuer à une alimentation saine et accessible à tous.

    Les équipes de cette entreprise sont constituées d'hommes et de femmes passionnés par leur travail, véritables entrepreneurs/euses, engagé.e.s dans une démarche de responsabilité sociétale des entreprises et empreint.e.s de créativité et de confiance.

    Son usine française basée à Moréac (56), composée de 350 salarié.e.s, est en croissance continue depuis plusieurs années. Elle transforme des légumes et offre à ses clients (les enseignes de la grande distribution, la restauration hors domicile et les industries agroalimentaires) une large gamme de produits innovants.


    Vos missions
    A l’interface avec toutes les parties prenantes de l’entreprise : commerce, marketing, prévisions des ventes, approvisionnement, planning conditionnement et opérations, vous définissez le plan industriel et commercial (PIC) afin de prévoir les productions. Vous anticipez les besoins en ressources permettant de garantir la disponibilité des produits.
    Vos principales missions afin d’optimiser l’utilisation des capacités industrielles s’articulent autour des axes suivants :
    -Concilier sur le moyen/long terme le plan de ventes avec les capacités de production de l’entreprise,
    -Etablir un plan de production réalisable sous contrainte des campagnes légumières, stocks, service clients, coûts,
    -Maîtriser les stocks et optimiser le taux de service,
    -Analyser les écarts entre les résultats effectifs et les résultats prévisionnels et proposer des solutions alternatives,
    -Gérer les niveaux des stocks et mettre en œuvre les actions nécessaires pour les minimiser, et piloter les risques de rupture,
    -Communiquer avec le référent S&OP Division et vos homologues dans les autres usines européennes (best practices, achats inter-compagnie ou externes).

    La rémunération :
    Le salaire de 40€ et 50K€ brut par an + variable.


    • Ille-et-Vilaine
    • Compagnies d’Assurances-Mutuelles-Courtiers

    Responsable Pôle Assurances de Personnes F/H

    Notre client est un courtier indépendant de référence en assurances d’Entreprises, il favorise l’écosystème régional en Bretagne et sur le Grand Ouest. Composé de 25 personnes, ses équipes sont solidaires des intérêts des clients et délivrent un service sur-mesure. Elles accompagnent le développement de leurs clients avec sérénité, soutien, et proximité.

    Ses clients sont des TNS, professions libérales, PME et petites ETI représentatifs de l’écosystème régional.

    Ancré dans le territoire et partenaire de nombreux évènements régionaux, son équipe de Direction base son management sur l’humain et favorise un cadre de travail agréable, avec une localisation à Saint-Malo. Ses équipes partagent une politique RSE/QVT volontariste et variée (nombreuses formations, équité dans les salaires et parité Homme/Femme, dons à des associations choisis en mode collaboratif, actions bien être, etc.).

    Doté d’un portefeuille clients IARD conséquent, ce courtier renforce aujourd’hui son équipe ADP afin de développer l’activité Assurances de Personnes.

    Véritable Business Développeur.euse de votre activité, vous gérez avec une grande autonomie votre BU composée d’une équipe évolutive de 2 personnes.

    Vos principales responsabilités s’articulent autour des axes suivants :

    - La définition de la stratégie commerciale en accord avec votre Direction,
    - Le développement commercial de l'activité Assurances de Personnes, couvrant la santé, la prévoyance, la retraite, l'IFC/IL et l'ATMP,
    - La conquête, l’élargissement et la fidélisation de votre portefeuille d'entreprises en mettant l'accent sur les assurances de personnes collectives,
    - L’animation, la formation et l’accompagnement de votre équipe.

    • Ille-et-Vilaine
    • Promoteur Immobilier

    Dirigeant Promotion Immobilière F/H

    Notre client est une Société Coopérative et Participative (SCOP), où chaque collaborateur.trice est aussi Associé.e de l’entreprise. Cette entreprise de promotion immobilière implantée depuis bientôt 50 ans est reconnue sur la place rennaise.

    Promoteur de valeur, il met son engagement au service d’une promotion immobilière respectueuse des hommes et des territoires, et sa politique RSE anime ses équipes au quotidien.

    Elle cherche, dans le cadre d’un départ à la retraite, son/ sa futur.e Dirigeant.e.

    Vos missions

    Mandataire social.e, vous engagez votre responsabilité et votre champ d’actions s’appuie sur plusieurs dimensions :

    - La première nécessite des compétences dans la définition et l’animation d’une stratégie d’entreprise et le management d’équipe, avec une spécificité forte liée à sa forme juridique.

    - Le poste nécessite également une dimension très opérationnelle. En effet, de par la taille de l’entreprise (8 personnes), vous gérez au quotidien l’entreprise dans l’ensemble de ses dimensions (humaine, technique, juridique, commerciale, etc.) et organisez l'activité selon les objectifs fixés et validés par les Associés.

    - La troisième dimension est plus orientée technique. En effet, vous portez seul.e, les actions de développement et de montage, jusqu’à l’obtention de l’arrêté de permis de construire des programmes immobiliers.

    Le poste est basé à Rennes (35).

    Les conditions et avantages du poste :
    - Salaire évolutif compris entre 90K€ et 115K€/an + une voiture de fonction.
    - Statut Dirigeant salarié Cadre



    • Ille-et-Vilaine
    • Chimie Verte

    Assistant de Direction F/H

    Notre Client est une belle ETI internationale spécialisée dans les solutions naturelles pour améliorer la santé et la nutrition. Ce Groupe en fort développement (croissance organique et externe) est composé de plus de 750 collaborateurs répartis dans des filiales partout dans le monde et sur plusieurs sites industriels en Europe, Asie et Amérique.

    Sa vision clairement tournée vers la transition agroécologique, et des valeurs fortes de respect, de confiance, d’engagement, ainsi qu’une culture de l’excellence, animent ses équipes au quotidien.

    Afin de venir soutenir et épauler le Directeur Général, nous recherchons son/sa futur.e Assistant.e de Direction.

    Vos missions

    En tant que membre clé de l’équipe de Direction, vos principales missions sont les suivantes :

    - Prioriser et optimiser l’emploi du temps du CEO, préparer et organiser la logistique de divers événements professionnels,
    - Filtrer et gérer les appels entrants, rédiger, réviser et relire la correspondance, les rapports, les présentations,
    - Coordonner la logistique, préparer les ordres du jours, rédiger les comptes-rendus,
    - Organiser les dossiers électroniques et physiques, effectuer des recherches et compiler des informations, structurer et assurer la transmission de l’information en interne et en externe,
    - Fournir un soutien administratif, assurer la liaison entre le CEO et les parties prenantes internes/externes,
    - Assurer une communication et une coordination entre les services, coordonner et soutenir les tâches administratives.

    Le poste est basé à Rennes (35) avec des déplacements réguliers au siège dans le Morbihan (56).

    • Ille-et-Vilaine
    • Expertise comptable

    Gestionnaire Paie et RH F/H

    Notre client est un cabinet d’expertise comptable et d’audit indépendant à taille humaine. Il casse les codes des grands cabinets tant dans son approche client qu’avec ses collaborateurs (35 personnes).

    Avec une approche collaborative, il conjugue la quête de sens et une recherche de proximité entre les collaborateurs, les Associés (à l’écoute, disponibles) et ses clients qui lui reconnaissent une forte expertise métier (fiscale, sociale et paie), son agilité, sa qualité de service et le professionnalisme de ses équipes.

    Localisé à l’Ouest de Rennes (Atalante Champeaux), à moins de 10 minutes à pied de l’arrêt de métro Kennedy, il dispose également de places de parking, et de conditions de travail épanouissantes (douches pour les sportifs, restaurants ou vente à emporter à proximité immédiate, sorties d’équipe, …).

    Avec une grande confiance et autonomie, les collaborateurs du service social pilotent leur travail sans pression sur les chiffres ni le volume.

    Vos missions

    Au sein d’une équipe de 6 personnes, accompagné.e et conseillé.e par une référente, vous intervenez en toute autonomie sur un portefeuille de dossiers multi-conventions, pour des entreprises issues de secteurs d’activités variés : HCR, automobile, MSA, bâtiment, transport, retail, … .

    Vos principales missions sont :

    - Le traitement d’environ 220 bulletins de salaires par mois sur 35 dossiers,
    - La saisie des éléments et des variables nécessaires à l’établissement de la paie,
    - Le contrôle des charges,
    - Le paramétrage et la réalisation des DSN,
    - Le traitement de l’administratif lié aux nouveaux salariés (affiliation des salariés aux organismes, DPAE, attestations maladie et maternité, documents de fin de contrat, etc.)
    - La gestion des Taxes (formation, médecine du travail, etc.), et des états annuels demandés par les organismes sociaux,
    - La production d’un premier niveau de conseil en droit social et sur le quotidien RH de vos clients (contrat de travail, convention collective, procédure de rupture, …).

    • Ille-et-Vilaine
    • Cosmétique

    Commercial Cosmétique BtoB F/H

    Vous recherchez un poste de Technico-commercial dans une société innovante et en fort croissance ? Vous voulez donner du sens à votre carrière ? Vous aimez travailler dans un environnement collaboratif ? Vous voulez construire, agir et impacter ?

    Venez rejoindre l’équipe Surfactgreen.

    Grace à une chimie, innovante, responsable et verte, Surfactgreen propose des solutions permettant de préserver notre planète. Actif dans la cosmétique, Surfactgreen a déjà engagé des projets de développement dans d’autres segments d’activité. Des preuves de concept, validées par des acteurs majeurs dans leur domaine d’activité, demandent à être transformées en succès commerciaux.

    Lauréat de nombreux concours français et internationaux, concours national Innovation 2018 et 2019, lauréat du concours international de Shanghai en 2020, prix Pierre Potier 2022, SurfactGreen étoffe ses équipes et recherche son(sa) Business Développeur(euse) pour le segment Cosmétique.

    Vos missions

    En coordination avec les équipes SurfactGreen, vous serez notamment chargé(e) pour le segment Cosmétique de :

    - Participer à la définition de la politique commerciale, les orientations futures de l’entreprise, pour assurer sa croissance et faire émerger de nouveaux marchés,
    - Piloter le portefeuille clients, les outils de prospection, les projets clients, en coordination avec le service formulation,
    - Rechercher, identifier et approcher des prospects potentiels,
    - Assurer une veille concurrentielle, en faire une synthèse, et l’animer afin de continuellement piloter le positionnement de l’entreprise,
    - Organiser et représenter la société lors d’évènements professionnels (associations professionnels, salons, colloques,…),
    - Participer à la communication de la société et de ses produits via les médias sociaux,
    - Piloter la mise sur les marchés en intégrant la dimension règlementaire,
    - Piloter l’ensemble des activités avec notre outil de CRM.

    Les conditions et les avantages du poste :

    - Le poste est basé à Rennes (35), possibilité de home office
    - Rémunération entre 40K€ et 70K€ brut fixe annuel selon le profil
    - Variable sur objectifs de 10K€
    - Statut cadre forfait 39H
    - Tickets restaurant pris en charge à 60%
    - Mutuelle prise en charge à 100%

    • Morbihan
    • Chimie Verte

    Business Developer Europe Human Health F/H

    BCF Life Sciences, est une belle PME industrielle innovante de 215 salariés en très forte croissance (53 millions d’€ de CA dont 65% à l’international), spécialisée dans l’extraction d’acides aminés libres à partir de la kératine (protéine de plumes). Avec un procédé de fabrication unique en Europe, elle développe son expertise sur les marchés mondiaux dans le domaine de la santé humaine, nutrition-santé animale et des biostimulants pour l’agriculture durable.
    Pour renforcer sa BU Nutrition Santé Humaine, BCF Life Sciences recherche un(e) Business Developer Europe Human Health.

    Vos missions

    Rattaché(e) au responsable de la BU, vous contribuez au développement et à la fidélisation du portefeuille clients dans un premier temps sur la zone Europe.

    Vos principales missions :
    - La prospection de nouveaux clients industriels en direct,
    - Le suivi et le développement de la clientèle existante,
    - L’interface avec les clients sur des sujets variés (règlementation, homologation, certification, qualité, ...),
    - La collaboration avec les acteurs internes : R&D, assurance qualité, production et service ADV,
    - La participation à des salons spécialisés et des rencontres internationales,
    - L’élaboration d’un reporting et d’une veille sectorielle.

    Conditions et avantages du poste :
    - La présence au siège à Pleucadeuc (56) est indispensable au moins 2 jours par semaine,
    - Vous pouvez télétravailler 3 jours par semaine hors mobilité en France et à l’international, environ 30 % du temps,
    - Package de rémunération entre 48k€ et 75k€ brut annuel en fonction du profil,
    - Voiture de fonction,
    - Participation et intéressement,
    - Crèche inter-entreprises.



    • Ille-et-Vilaine
    • Industrie

    Technicien Sûreté F/H

    La vidéo-protection et le contrôle d’accès n’ont pas de secret pour vous ? Vous recherchez un poste épanouissant, avec des projets demandant une véritable valeur ajoutée ?

    Notre Client est un Groupe industriel international (1200 collaborateurs, 3 sites) très axé sur la R&D et les nouvelles technologies. Reconnu pour son innovation, son savoir-faire et ses valeurs, notre Client saura également vous séduire par son engagement écologique et sociétal !

    Il cherche à renforcer son équipe de Sûreté en charge de la protection d’un site sensible à proximité de Rennes.

    Vos missions

    Rattaché.e au Responsable des Opérations Sécurité, vous êtes garant.e du bon fonctionnement des outils utilisés pour assurer la sécurité d’un site industriel. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

    - Analyser et résoudre les problématiques techniques liées à la sécurité et à la sûreté,

    - Procéder à la vérification des systèmes de sûreté existants (vidéo, contrôle d’accès, intrusion, interphonies, etc.),

    - Intervenir et dépanner les équipements liés à la sûreté du site,

    - Produire les documentations de configuration et d’exploitation pour les différents équipements de sûreté (plan d’implantation, schéma et plan de câblage, raccordement informatique et électrique, …),

    - Anticiper et contribuer à l’amélioration continue de la sécurité du site.

    Le poste est basé à proximité de Rennes (35).

    • Hauts-de-Seine
    • Services - Conseil

    Assistant Administratif F/H

    Notre client est une entreprise placée au cœur des organisations professionnelles de l’industrie manufacturière. Cette société de financement intervient en donnant à ses partenaires bancaires des garanties sur les crédits consentis à ses sociétaires : investissement, transmission d’entreprise, caution bancaire, affacturage, …
    Animé par des valeurs sociétales, notre client est engagé dans une démarche RSE, optimisant la qualité de vie au travail. L’équipe est investie avec des valeurs fortes et un véritable sens du collectif.

    Elle recherche aujourd’hui son Assistant Administratif F/H pour épauler la Directrice Réglementaire et l’Assistante de Direction.

    Vos missions

    -Le classement et l’archivage des dossiers et des données (engagement, conformité, …) : enregistrement, transmission aux analystes, envoi et suivi des dossiers, archivage et suppression,
    -La gestion et l’animation des traitements de crédits : envoi des décisions, des notifications de garanties, collecte documentaire, enregistrement des données,
    -La préparation des audits avec en amont la vérification et le contrôle de chaque étape du parcours clients au sein de l’entreprise,
    -L’interface entre les services engagement, conformité, direction et commercial dont la proposition d’optimisation des outils et process, l'automatisation des tâches,
    -Le suivi de toutes les sollicitations permettant de fluidifier la gestion administrative et les risques de l’entreprise,
    -Assurer une bonne communication au sein de l’entreprise, la gestion des courriers électroniques et les courriers postaux.

    Poste basé à Courbevoie (92).

    Votre rémunération et avantages :

    - Salaire compris entre 28K€ et 30K€ brut par an sur 13 mois en fonction de votre expérience
    - 2 jours de télétravail possibles

    • Ille-et-Vilaine
    • Agroalimentaire

    Responsable Process Production F/H

    Notre client est un Groupe agroalimentaire français (1.2 Md€ de CA, 4000 salariés) reconnu pour sa marque en perpétuelle évolution et innovation. Son ADN repose sur le juste prix, la satisfaction client et l’amélioration continue.

    Pour accompagner son dynamisme et sa transformation, il recherche son.sa futur.e Responsable Process.

    Vos missions

    En tant qu'Ingénieur Production Agroalimentaire, vous encadrez et accompagnez entre 100 et 200 personnes, en collaborant étroitement avec les chefs d'équipes. Votre rôle principal consiste à coordonner, réguler et animer l'activité de votre périmètre.

    Votre quotidien sera rythmé par ces principales responsabilités :
    - Superviser les activités de production de votre périmètre : organisation et optimisation des process liés à la production (flux, stock, coûts),

    - Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire tout au long du processus de production, en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur,

    - Définir, planifier et mettre en œuvre les moyens suffisants pour maintenir et développer les compétences du personnel, en relation avec les Ressources Humaines.

    Le poste est basé à proximité de Saint-Brieuc.

    Rémunération : fourchette entre 42k€ et 47K€ package brut / an selon votre profil.

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Ils/elles témoignent de leur expérience

  • J’ai particulièrement apprécié chez CARTESIO :
    La dimension humaine et la prise en compte du profil dans sa globalité, sans s’arrêter à la qualification d’un CV et à un entretien impersonnel comme c’est le cas dans de nombreux cabinets. …

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    Louis-Marie M. Directeur Commercial et Marketing Ingrédients Naturels

  • En recherche d’emploi, les conseils personnalisés de Raphaël Martin m’ont permis de mieux identifier et structurer mes points forts pour me différencier des autres candidats. Ces échanges constructifs et bienveillants ont enrichi ma stratégie de recherche d’emploi.

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    Florie L.D. Responsable RH Groupe Industriel International

  • … CARTESIO m’a considérablement aidé dans l’analyse de ma personnalité, dans la structuration, le phasage de mes souhaits professionnels et mes inspirations personnels avec une vision à long terme.
    CARTESIO m’a également permis d’offrir d’autres pistes non négligeables de réseautage pour rester en Bretagne. …

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    Cédric L. Directeur des Opérations ETI internationale pharmaceutique

  • … Un professionnel du recrutement nous ouvre ses portes, et nous apporte des connaissances des bonnes pratiques dans un cadre de bienveillance qui permet de travailler en confiance et en efficacité.

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    Nicolas P. Directeur Général Groupe Agro-Alimentaire BtoC

  • Objectif Champagne apporte ce côté beaucoup plus agréable qu’une recherche d’emploi classique. On se retrouve avec des gens de même parcours, ce qui laisse l’expérience de recherche de nouveau poste plus chaleureuse, ouverte à l’échange et à la discussion. …

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    Pascal F. Directeur Général PME Bâtiment Second-Oeuvre

  • CARTESIO, c’est l’accompagnement 5 étoiles pour les candidats. De par son expérience, son professionnalisme et son réseau, CARTESIO sait nous guider, nous rassurer et nous conseiller au mieux lors du processus de recrutement, ceci avec le plus grand tact.

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    Grégory L.P. Chef de Projet Entreprise de sous-traitance Electronique

  • … Le cabinet a toujours été présent au cours de mon parcours, très disponible pour répondre à la moindre question, besoin d’aide comme dans la préparation des entretiens, simulations, refonte de mon profil, définition de mon projet professionnel, analyse de l’adéquation de l’offre par rapport à mes attentes …

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    Elizabeth M. Manager Commercial et Business Développement Chimie Verte

Un accompagnement dédié selon vos besoins

Parce que chaque entreprise a des attentes spécifiques et chaque candidat.e est unique, l'accompagnement CARTESIO est personnalisé.

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