Raphaël Martin
Dirigeant Fondateur
DécouvrirNotre équipe de Consultants et de Chargées de Recrutement apporte, au-delà de son expertise en recrutement, une valeur ajoutée propre à ses expériences passées au sein d’entreprises et cabinets divers.
Raphaël Martin
Dirigeant Fondateur
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Dirigeant Fondateur
« Fort d’une expérience dans un Cabinet anglo-saxon leader en Recrutement, j’ai créé une agence d’Interim au sein d’un grand groupe avant de voler de mes propres ailes en 2008 en créant CARTESIO.
Mon envie était claire : mettre à profit mes compétences au service de l’économie locale et surtout développer une approche singulière en mettant le candidat au cœur du processus de recrutement. »
Frédéric Denoual
Directeur Opérationnel
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Directeur Opérationnel
« Mes différentes expériences managériales et entrepreunariales ont développé mon appétence à connecter les personnes et les projets, c’est avec cette ambition que j’ai rejoint CARTESIO.
Ma double casquette de Manager – Recruteur m’offre l’opportunité de répondre efficacement aux aspirations des candidats, aux besoins de nos clients et à l’ambition d’une équipe pleinement mobilisée qui souhaite poursuivre son développement en associant performance et épanouissement ! »
Mélanie Bouclet
Chargée de Recrutement
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Chargée de Recrutement
« After several years as a translator, I spent 3 years developing my skills by recruiting IT specialists in London. When I returned to France, I joined CARTESIO to benefit from its approach combining benevolence and interaction, above all that was human-centered. »
Sophie Poirier
Chargée de Recrutement
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Chargée de Recrutement
« Après 18 années dans l’insertion sociale et professionnelle, j’ai souhaité mettre cette expérience conjuguée à mes compétences en psychologie et ma certification de coach PNL au service d’un cabinet de Recrutement reconnu pour son professionnalisme et ses valeurs.»
Marine Gérard
Chargée de Recrutement
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Chargée de Recrutement
« Mes études en Ressources Humaines m’ont donné envie de me spécialiser dans le domaine du recrutement. Je m’associe aux Consultants dans la compréhension des attentes de nos clients, et cerne la personnalité de nos talentueux candidats. Je me considère aujourd’hui comme une « Détectrice de Compatibilité » entre les projets des entreprises et des candidats. »
Olivier Briend
Business Developer
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Business Developer
« Après une carrière dans le développement commercial et le management en Banque-Assurance, j’ai passé 25 ans dans l’intérim et le recrutement, accompagnant des chefs d’entreprises sur leurs besoins RH.
Ancien Directeur des Opérations et Grands Comptes pour des entreprises de service reconnues, je suis fier aujourd’hui de proposer aux PME et ETI françaises, l’offre de recrutement unique de CARTESIO, qui se distingue par une approche globale axée sur la compatibilité entre entreprises et candidats. »