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Nos offres d’emploi

Découvrez nos opportunités actuelles. Pour des raisons de confidentialité, toutes nos offres ne sont pas systématiquement publiées. N'hésitez pas à nous adresser une candidature spontanée.

    • Paris
    • Associations

    Comptable Auxiliaire F/H

    Notre Client est une association majeure dans le secteur de l’exploitation cinématographique. Il commercialise des cartes et chèques destinés aux CSE et entreprises. Ces derniers les proposent à leurs collaborateurs et à leurs clients dans le cadre de programmes de fidélisation, de récompenses, ou de campagnes commerciales pour augmenter leur visibilité et leurs ventes. 

    Animé par des valeurs sociétales, son modèle économique finance une variété de services accessibles à l’ensemble de son réseau : loisirs pour enfants et adultes, lieux de vacances, aides financières, …

    Dans le cadre d’un remplacement longue durée, il recherche son.sa Comptable Auxiliaire pour un CDD de 12 mois.

    Vos missions

    Rattaché.e à la Responsable Administrative et Financière, vos missions s’articulent autour des axes suivants :

    - La tenue quotidienne de la comptabilité fournisseurs et des notes de frais (saisie et contrôle des factures d’achat),
    - La gestion et l’analyse de la comptabilité banque (rapprochements bancaires, encaissement des chèques, etc),
    - Le contact privilégié avec les adhérents entreprises et salariés, le contrôle de l’application de la politique d’adhésion et de prestations,
    - La gestion en toute autonomie des Adhérents : envoi des appels de cotisations, suivi des encaissements, relance des paiements, …
    - L’interface comptable entre le logiciel de gestion des adhérents et le logiciel de comptabilité,
    - La relation avec les fournisseurs et prestataires : recherche d’offres, devis, validation, commandes et suivi des stocks.

    • Ille-et-Vilaine
    • Agroalimentaire

    Responsable ADV et Commercial F/H

    Notre client est une entreprise de découpe de viande, acteur majeur du circuit court et de la vente directe sur l’Ouest de la France. Au cœur de la démarche RSE de sa filière, il permet aux éleveurs de production de races à viande 100% françaises d’optimiser leur indépendance en limitant les intermédiaires et en privilégiant le contact direct avec leurs clients.
    Entreprise à taille humaine, composée d’une trentaine de collaborateurs, elle réalise plus de 4M€ de chiffre d’affaires. Elle investit chaque année dans son parc machines et se projette dans de nouveaux projets de croissance.
    Afin d’optimiser son développement, la Direction cherche aujourd’hui à compléter son équipe et crée un poste qui allie des responsabilités ADV et commerciales.

    Vos principales responsabilités s’articulent autour des axes suivants :
    - L’animation, la formation et l’accompagnement de votre équipe ADV composée de 3 Gestionnaires,
    - La relation client et le passage de commandes 2 jours par semaine, l’optimisation de la transmission des commandes à l’atelier de découpe,
    - L’amélioration continue du service ADV : optimisation des outils et procédures,
    - La gestion et le développement du portefeuille clients (1500 clients actifs), la relance des clients inactifs,
    - Le lancement d’actions commerciales auprès des clients finaux des éleveurs (bouchers, restaurants, collectivités locales, écoles, restauration collective, ou sites Internet de vente directe),
    - La participation à la stratégie de l’entreprise et à des missions transverses (informatique, process, achats, sous-traitance, croissance, etc.).

    Le poste est basé à l’est de Rennes, direction Paris.

    La rémunération est comprise entre 32K€ et 38K€ fixe brut par an + un variable de 6.5K€ .

    • Ille-et-Vilaine
    • Immobilier

    Comptable F/H

    Notre Client est une entreprise familiale bretonne reconnue et multi-activité. Composée de 200 collaborateurs.trices réparti.e.s dans plusieurs sociétés, cette société réalise environ 65 M€ de Chiffres d’Affaires.
    Aujourd’hui, elle agrandit son équipe comptable afin d’accompagner sa croissance continue depuis plus de 40 ans. Nous recherchons un.e comptable général.e désireux.euse de gérer la comptabilité de A à Z de quelques entités.

    Vos missions

    Rattaché.e à la Responsable Comptable, vous rejoignez une équipe composée de 4 personnes et vos principales missions sont :

    - La tenue quotidienne de l’ensemble des comptabilités générale et auxiliaires (émission et enregistrement des factures, suivi des règlements et relances) de plusieurs sociétés (SARL, SCI, …),
    - La gestion prévisionnelle quotidienne de la trésorerie et l’établissement des rapprochements bancaires,
    - L’établissement des déclarations fiscales (TVA, DAS, DES, ...),
    - La saisie des fiches de frais,
    - La réalisation de missions administratives en lien avec votre portefeuille de sociétés.

    Le poste est basé au nord de Rennes (35).

    • Ille-et-Vilaine
    • Cabinet Recrutement

    Chargé de Recrutement Stagiaire F/H

    Vous recherchez un cabinet à taille humaine où l’activité est challengeante et stimulante ? Vous souhaitez développer vos compétences en travaillant sur des missions aussi riches que variées ? Alors l’expérience CARTESIO est faite pour vous !

    Qui sommes-nous ?
    Situé au cœur de Rennes, CARTESIO est un cabinet indépendant de recrutement et de conseil en évolution de carrière. Nous accompagnons depuis 2008 les entreprises et les candidats, en France comme à l’international.
    Nous gérons des recrutements pour des métiers très variés (Vente, Production, Finance, R&D, Achats, Marketing, Informatique, RH, etc.), dans de nombreux secteurs d’activités (Industrie, Ingrédients Naturels, Agroalimentaire, Nouvelles Technologies, ...). Vous découvrez ainsi chaque jour de nouvelles cultures d’entreprise, leurs valeurs et les métiers qui les composent : une occasion unique d’en apprendre un maximum sur une multitude de professions en un minimum de temps !
    L’équipe CARTESIO se mobilise sur des enjeux RSE consolidés autour de sa raison d’être et de ses valeurs, notamment en faveur de la diversité et de l’inclusion, et du respect de la vie privée.

    Vos missions ?
    Nous recherchons un.e stagiaire animé.e par l’envie de découvrir les différentes composantes du monde du recrutement dans un environnement professionnel dynamique.
    Aux côtés de consultants et chargées de recrutement, aussi expérimenté.e.s que bienveillant.e.s, dans un cadre de travail agréable, vous êtes formé.e à l’ensemble des étapes d’un processus de recrutement sur une période de 6 mois.

    Après une période de formation à nos outils et process, vous participez aux missions suivantes :
    -La rédaction, la publication et la gestion des offres sur les différents jobboards,
    -Le sourcing sur les CVthèques et les réseaux sociaux, ainsi que la chasse de candidats,
    -La sélection des candidatures et la pré-qualification téléphonique,
    -La participation aux entretiens en binôme avec un.e consultant.e confirmé.e,
    -La prise de références auprès de professionnels,
    -La rédaction de notes de présentation de candidats à destination de nos clients,
    -La gestion de projets transverses : participation à la stratégie du cabinet, benchmark concurrentiel, analyse de jobboards...

    Véritable acteur.trice de votre stage, le niveau de responsabilité confié n’a d’égal que votre investissement et votre implication.

    • Morbihan
    • Agroalimentaire

    Responsable Conditionnement F/H

    Greenyard est un Groupe Agroalimentaire Belge (8500 collaborateurs) qui transforme des produits fraichement récoltés, afin de contribuer à une alimentation saine et accessible à tous.

    Les équipes de cette entreprise sont constituées d'hommes et de femmes passionné.e.s par leur travail, véritables entrepreneurs/euses, engagé.e.s dans une démarche de responsabilité sociétale des entreprises et empreint.e.s de créativité et de confiance.

    Son usine française basée à Moréac (56), composée de 350 salarié.e.s, est en croissance continue depuis plusieurs années. Elle transforme des légumes et offre à ses clients (les enseignes de la grande distribution, la restauration hors domicile et les industries agroalimentaires) une large gamme de produits innovants. Elle recherche son/ sa futur.e Responsable Conditionnement.

    Rattaché.e au Directeur de l’usine, et épaulé.e par deux agents de maîtrise vous dressez le cadre, accompagnez le changement et développez toutes les activités de votre service Conditionnement.

    Vos principales missions tournent autour des axes suivants :
    -L’anticipation et la coordination de vos ressources en accord avec des besoins évolutifs et en réponse aux exigences de qualité, sécurité et de performance de l’entreprise,
    -Le pilotage de la performance collective et individuelle au travers de projets d’amélioration continue et MVP,
    -L’animation, la formation et le suivi d’une équipe composée d’une quarantaine de collaborateurs,
    -Le suivi des indicateurs (coût, taux de service, productivité, conformité des produits) et la gestion de vos budgets,
    -La participation active aux projets d’investissements sur votre périmètre.

    Rémunération: Entre 45K€ et 55K€ + variable.




    • Ille-et-Vilaine
    • BTP - Construction

    Commercial BtoC Saint-Malo F/H

    Femme/Homme de contacts, vous aimez la vente et engager des relations durables, qualitatives, sur des projets qui ont du sens. Vous avez envie de participer avec enthousiasme et engagement à la réalisation et concrétisation d’un projet de vie pour vos clients : l’achat d’une maison !

    Acteur majeur de la construction de maisons individuelles en France (1500 maisons par an), nous recherchons un.e Commercial.e (statut VRP) pour renforcer l’équipe de l’une de ses agences indépendantes, réalisant en moyenne 80 maisons par an, sur le secteur de Saint-Malo / Dinan.

    Notre client tire sa notoriété de son savoir-faire, d’un service de qualité et d’une large gamme de modèles de maisons standardisés et déclinables. Cette réputation permet plus de 40% des ventes au travers de parrainages et de prescriptions.

    Vos missions :
    Après une période de formation, vous prenez en main en toute autonomie les missions suivantes :

    - La commercialisation des maisons en conseillant et accompagnant les clients dans toutes les étapes de leur projet de construction : des plans au permis de construire en passant par le suivi de la recherche foncière et l'aide au financement,
    - La prospection et la gestion des actions commerciales : retour annonces Internet, salons, portes ouvertes, partenariats avec des Courtiers et des Lotisseurs, etc.

    • Morbihan
    • Industrie

    Technicien Process et Méthodes F/H

    Avec près de 70 M€ CA, le Groupe belge PROCOTEX est spécialisé dans la production de lin et le recyclage des déchets textiles. Sa filiale française, APPLY CARBON (20 M€ de CA, 60 salariés) maitrise depuis 30 ans le broyage et la coupe de précision de fibres techniques telles le carbone et l’aramide. PME évoluant à l’international sur un secteur de niche, notre client fabrique des produits d’excellence à haute valeur ajoutée dans le respect de l’environnement. Elle contribue au quotidien à l’innovation et au développement de nouvelles solutions de recyclage. Elle recherche aujourd’hui son (sa) Technicien(ne) Process et Méthodes.

    Vos missions :

    Rattaché.e au Responsable de Production, vos principales missions sont les suivantes :

    - Participer à la définition des processus de fabrication,
    - Superviser le lancement de production,
    - Suivre la mise en production,
    - Contrôler l’installation et effectuer les paramétrages des équipements,
    - Optimiser les process et leur rendement,
    - Traiter les dysfonctionnements,
    - Identifier les problèmes et les résoudre,
    - Proposer des améliorations des outils de production (achats de nouvelles machines ou équipements, adaptation ou changement d’emplacement d’une machine).

    Le poste est basé à Plouay (56).

    • Paris
    • Associations

    Responsable Administratif et Financier F/H

    Notre Client est une association majeure dans le secteur de l’exploitation cinématographique. Il commercialise des chèques cinémas destinés aux CSE et entreprises. Ces derniers les proposent à leurs collaborateurs et à leurs clients dans le cadre de programmes de fidélisation, de récompenses, ou de campagnes commerciales pour augmenter leur visibilité et leurs ventes. 

    Animé par des valeurs sociétales, son modèle économique finance une variété de services accessibles à l’ensemble de son réseau : loisirs pour enfants et adultes, lieux de vacances, aides financières, …

    Il recherche son.sa Responsable Administratif.ve et Financier.e pour accompagner son développement.

    Vos missions

    Véritable bras droit de la Délégué Générale et épaulé.e de deux collaborateurs, vous avez une vision globale de l’activité. Vos missions nécessitent une grande polyvalence et autonomie. En effet, elles touchent aux domaines : administratif, juridique, comptable et financier, mais aussi immobilier et informatique.

    Vos principales responsabilités s’articulent autour des axes suivants :

    - L’animation, la formation et le suivi de vos collaborateurs,
    - La gestion des obligations comptables, sociales et fiscales,
    - Le suivi de tableaux de bord permettant une bonne lisibilité de l’activité et les prises de décisions stratégiques,
    - L’optimisation des procédures et la construction d’outils nécessaires afin d’assurer la croissance et la pérennité de l’association,
    - Le suivi du développement d’applications informatiques avec les prestataires,
    - La transmission des éléments de paie sous-traitée au cabinet d’expertise comptable,
    - La gestion de trésorerie et la relation avec les banques,
    - L’interface avec les tiers : Expert-Comptable, Commissaire aux comptes, Avocats, Administration, Notaire, etc,
    - La gestion du parc immobilier : relation avec les syndics, gestion des travaux…,
    - La participation active à de nombreux projets transversaux et informatiques.


    • Ille-et-Vilaine
    • Expertise comptable

    Gestionnaire Paie et RH F/H

    Notre client est un cabinet d’expertise comptable et d’audit indépendant à taille humaine. Il casse les codes des grands cabinets tant dans son approche client qu’avec ses collaborateurs (35 personnes).

    Avec une approche collaborative, il conjugue la quête de sens et une recherche de proximité entre les collaborateurs, les Associés (à l’écoute, disponibles) et ses clients qui lui reconnaissent une forte expertise métier (fiscale, sociale et paie), son agilité, sa qualité de service et le professionnalisme de ses équipes.

    Localisé à l’Ouest de Rennes (Atalante Champeaux), à moins de 10 minutes à pied de l’arrêt de métro Kennedy, il dispose également de places de parking, et de conditions de travail épanouissantes (douches pour les sportifs, restaurants ou vente à emporter à proximité immédiate, sorties d’équipe, …).

    Avec une grande confiance et autonomie, les collaborateurs du service social pilotent leur travail sans pression sur les chiffres ni le volume.

    Vos missions

    Au sein d’une équipe de 6 personnes, accompagné.e et conseillé.e par une référente, vous intervenez en toute autonomie sur un portefeuille de dossiers multi-conventions, pour des entreprises issues de secteurs d’activités variés : HCR, automobile, MSA, bâtiment, transport, retail, … .

    Vos principales missions sont :

    - Le traitement d’environ 220 bulletins de salaires par mois sur 35 dossiers,
    - La saisie des éléments et des variables nécessaires à l’établissement de la paie,
    - Le contrôle des charges,
    - Le paramétrage et la réalisation des DSN,
    - Le traitement de l’administratif lié aux nouveaux salariés (affiliation des salariés aux organismes, DPAE, attestations maladie et maternité, documents de fin de contrat, etc.)
    - La gestion des Taxes (formation, médecine du travail, etc.), et des états annuels demandés par les organismes sociaux,
    - La production d’un premier niveau de conseil en droit social et sur le quotidien RH de vos clients (contrat de travail, convention collective, procédure de rupture, …).

    • Morbihan
    • Agroalimentaire

    Responsable S&OP F/H

    Greenyard est un Groupe Agroalimentaire Belge (8500 collaborateurs) qui transforme des produits fraichement récoltés, afin de contribuer à une alimentation saine et accessible à tous.

    Les équipes de cette entreprise sont constituées d'hommes et de femmes passionné.e.s par leur travail, véritables entrepreneurs/euses, engagé.e.s dans une démarche de responsabilité sociétale des entreprises et empreint.e.s de créativité et de confiance.

    Son usine française basée à Moréac (56), composée de 350 salarié.e.s, est en croissance continue depuis plusieurs années. Elle transforme des légumes et offre à ses clients (les enseignes de la grande distribution, la restauration hors domicile et les industries agroalimentaires) une large gamme de produits innovants.


    Vos missions
    A l’interface avec toutes les parties prenantes de l’entreprise : commerce, marketing, prévisions des ventes, approvisionnement, planning conditionnement et opérations, vous définissez le plan industriel et commercial (PIC) afin de prévoir les productions. Vous anticipez les besoins en ressources permettant de garantir la disponibilité des produits.
    Vos principales missions afin d’optimiser l’utilisation des capacités industrielles s’articulent autour des axes suivants :
    -Concilier sur le moyen/long terme le plan de ventes avec les capacités de production de l’entreprise,
    -Etablir un plan de production réalisable sous contrainte des campagnes légumières, stocks, service clients, coûts,
    -Maîtriser les stocks et optimiser le taux de service,
    -Analyser les écarts entre les résultats effectifs et les résultats prévisionnels et proposer des solutions alternatives,
    -Gérer les niveaux des stocks et mettre en œuvre les actions nécessaires pour les minimiser, et piloter les risques de rupture,
    -Communiquer avec le référent S&OP Division et vos homologues dans les autres usines européennes (best practices, achats inter-compagnie ou externes).

    • Amiens
    • Agroalimentaire

    Commercial GMS Amiens F/H

    Filiale d'un Groupe prestigieux de l'Industrie Agroalimentaire (6000 collaborateurs, 860 M€), notre client se positionne en tant qu’Expert des marchés Pain et Viennoiserie avec une marque reconnue et engagée. Comptant plus de 2200 personnes et un chiffre d'affaires de 350 millions d'euros, en constante évolution, ses services R&D et Marketing innovent pour accroître la notoriété de la marque.

    Animée par des valeurs sociétales et environnementales, son modèle économique audacieux basé sur le bien-être animal et le commerce équitable français permet de jouer un rôle prépondérant dans la transition alimentaire et écologique.

    Les Distributeurs et les Chefs de Rayon apprécient cette marque pour sa capacité à animer leurs univers au travers de produits frais premiums, différenciants et innovants (Végan, Bio, Allergènes, etc.).

    Vous aspirez à jouer un rôle clé dans le développement d’une entreprise référente au cœur du secteur challengeant de la Grande Distribution ? Vous recherchez un poste qui allie autonomie et évolution rapide ? Cette opportunité est faite pour vous !

    Nous recherchons un.e Commercial.e basé.e aux alentours d’Amiens (80) afin de couvrir partiellement les départements suivants : 59, 62, 80.

    Vos missions :
    - Garantir la bonne implantation des gammes dans les linéaires,
    - Maintenir et développer les relations avec les Distributeurs Leclerc, Système U, Carrefour, Auchan, …
    - Assurer le référencement des produits négociés lors des accords nationaux et régionaux,
    - Mettre en place des opérations promotionnelles pour animer les espaces de vente (dégustation, merchandising, etc.),
    - Analyser votre reporting d’activité et les indicateurs clefs de votre secteur pour proposer un plan d’actions afin d’optimiser vos ventes.

    • Ille-et-Vilaine
    • Agroalimentaire

    Responsable d'Atelier Production F/H

    Notre client est un Groupe agroalimentaire français (1.2 Md€ de CA, 4000 salariés) reconnu pour sa marque en perpétuelle évolution et innovation. Son ADN repose sur le juste prix, la satisfaction client et l’amélioration continue.

    Pour accompagner son dynamisme et sa transformation, il recherche son.sa futur.e Responsable Process.

    Vos missions

    En tant que Responsable d’Atelier Production, vous encadrez et accompagnez entre 100 et 200 personnes, en collaborant étroitement avec les chefs d'équipes. Votre rôle principal consiste à coordonner, réguler et animer l'activité de votre périmètre.

    Votre quotidien sera rythmé par ces principales responsabilités :
    - Superviser les activités de production de votre périmètre : organisation et optimisation des process liés à la production (flux, stock, besoins en personnel),
    - Etre responsable de l'animation de vos managers et garant du bon climat social au sein des équipes,
    - Optimiser le process et maîtrisez les coûts,
    - Animer des groupes de travail et de projet sur la qualité et l'amélioration continue et le respect des rituels,
    - Participer activement au déploiement de la politique qualité sur votre secteur, en lien avec la certification IFS,
    - Vous vous assurez du déploiement et du respect de la politique en matière de sécurité des biens et des personnes de votre périmètre,
    - Etre garant des dispositifs mis en œuvre au sein de votre secteur en matière de surveillance et de mesure de l'efficacité de votre système de management de la production, de la qualité ainsi que de la sécurité,
    - Veiller à ce que les compétences des collaborateurs de votre secteur soient bien en adéquation avec les postes occupés.

    Le poste est basé à proximité de Saint-Brieuc.

    Rémunération : fourchette entre 42k€ et 47K€ package brut / an selon votre profil.

    • Ille-et-Vilaine
    • Compagnies d’Assurances-Mutuelles-Courtiers

    Responsable Pôle Assurances de Personnes F/H

    Notre client est un courtier indépendant de référence en assurances d’Entreprises, il favorise l’écosystème régional en Bretagne et sur le Grand Ouest. Composé de 25 personnes, ses équipes sont solidaires des intérêts des clients et délivrent un service sur-mesure. Elles accompagnent le développement de leurs clients avec sérénité, soutien, et proximité.

    Ses clients sont des TNS, professions libérales, PME et petites ETI représentatifs de l’écosystème régional.

    Ancré dans le territoire et partenaire de nombreux évènements régionaux, son équipe de Direction base son management sur l’humain et favorise un cadre de travail agréable, avec une localisation à Saint-Malo. Ses équipes partagent une politique RSE/QVT volontariste et variée (nombreuses formations, équité dans les salaires et parité Homme/Femme, dons à des associations choisis en mode collaboratif, actions bien être, etc.).

    Doté d’un portefeuille clients IARD conséquent, ce courtier renforce aujourd’hui son équipe ADP afin de développer l’activité Assurances de Personnes.

    Véritable Business Développeur.euse de votre activité, vous gérez avec une grande autonomie votre BU composée d’une équipe évolutive de 2 personnes.

    Vos principales responsabilités s’articulent autour des axes suivants :

    - La définition de la stratégie commerciale en accord avec votre Direction,
    - Le développement commercial de l'activité Assurances de Personnes, couvrant la santé, la prévoyance, la retraite, l'IFC/IL et l'ATMP,
    - La conquête, l’élargissement et la fidélisation de votre portefeuille d'entreprises en mettant l'accent sur les assurances de personnes collectives,
    - L’animation, la formation et l’accompagnement de votre équipe.

    • Morbihan
    • Chimie Verte

    Business Developer Europe Human Health F/H

    Votre futur employeur

    PME industrielle de 220 salariés (53 millions d’€ de CA) basée à Pleucadeuc, BCF Life Sciences est spécialisée dans l’extraction d’acides aminés libres à partir de la kératine (protéine de la plume). Son procédé de fabrication unique en Europe et son savoir-faire maîtrisé les positionnent sur des marchés de niche mondiaux dans les domaines de la santé humaine, nutrition-santé animale et des biostimulants pour l’agriculture durable. Ils réalisent plus de 65 % de leur chiffre d’affaires à l’International.
    Dans le cadre d’une création de poste, BCF recherche un(e) Business Developer Europe Human Health.

    Vos missions :

    Rattaché(e) à la responsable de la BU Human Health et intégré(e) au sein d’une équipe complète couvrant les continents européen et sud-est asiatique (commerciale, administration des ventes, règlementaire et marketing), vous contribuez au développement et à la fidélisation de leur portefeuille clients sur la zone Europe.

    Leur Business Unit Human Health représente à ce jour 1/3 du chiffre d’affaires de l’entreprise et projette une croissance de +20% dans les deux années à venir.

    Bénéficiant d’une réelle autonomie opérationnelle, vos principales missions sont les suivantes :

    • Prospecter, développer de nouveaux clients directs dans le domaine de la nutrition infantile, de l’industrie pharmaceutique et des compléments alimentaires,
    • Assurer le suivi et le développement du portefeuille clients actuel,
    • Accompagner les clients sur des sujets techniques d’une grande diversité (règlementation, homologation, certification, qualité...),
    • Collaborer étroitement en mode projet avec les acteurs internes : R&D (études cliniques, argumentaires scientifiques…), assurance qualité (audits, réclamations…), production et service ADV notamment,
    • Être acteur(trice) du développement de la BU Human Health et générer de l’intérêt client en participant à des salons spécialisés, des rencontres internationales, etc.,
    • Participer aux réunions de l'équipe commerciale et de la direction générale (Comités commerciaux mensuels, séminaires commerciaux biannuels),
    • Assurer un reporting régulier (rapports de visites, comptes rendus mensuels d'activité) et participer à la dynamique de remontées d'informations (feedback terrain, informations sur la concurrence, etc.).

    Conditions et avantages du poste :

    -La présence au siège à Pleucadeuc (56) peut être organisée de manière flexible,
    -Des déplacements professionnels réguliers sont à prévoir (environ 30 % du temps) en France et à l’international,
    -Package de rémunération entre 48k€ et 75k€ brut annuel en fonction du profil,
    -Voiture de fonction,
    -Participation et intéressement,

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Ils/elles témoignent de leur expérience

  • J’ai particulièrement apprécié chez CARTESIO :
    La dimension humaine et la prise en compte du profil dans sa globalité, sans s’arrêter à la qualification d’un CV et à un entretien impersonnel comme c’est le cas dans de nombreux cabinets. …

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    Louis-Marie M. Directeur Commercial et Marketing Ingrédients Naturels

  • En recherche d’emploi, les conseils personnalisés de Raphaël Martin m’ont permis de mieux identifier et structurer mes points forts pour me différencier des autres candidats. Ces échanges constructifs et bienveillants ont enrichi ma stratégie de recherche d’emploi.

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    Florie L.D. Responsable RH Groupe Industriel International

  • … CARTESIO m’a considérablement aidé dans l’analyse de ma personnalité, dans la structuration, le phasage de mes souhaits professionnels et mes inspirations personnels avec une vision à long terme.
    CARTESIO m’a également permis d’offrir d’autres pistes non négligeables de réseautage pour rester en Bretagne. …

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    Cédric L. Directeur des Opérations ETI internationale pharmaceutique

  • … Un professionnel du recrutement nous ouvre ses portes, et nous apporte des connaissances des bonnes pratiques dans un cadre de bienveillance qui permet de travailler en confiance et en efficacité.

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    Nicolas P. Directeur Général Groupe Agro-Alimentaire BtoC

  • Objectif Champagne apporte ce côté beaucoup plus agréable qu’une recherche d’emploi classique. On se retrouve avec des gens de même parcours, ce qui laisse l’expérience de recherche de nouveau poste plus chaleureuse, ouverte à l’échange et à la discussion. …

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    Pascal F. Directeur Général PME Bâtiment Second-Oeuvre

  • CARTESIO, c’est l’accompagnement 5 étoiles pour les candidats. De par son expérience, son professionnalisme et son réseau, CARTESIO sait nous guider, nous rassurer et nous conseiller au mieux lors du processus de recrutement, ceci avec le plus grand tact.

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    Grégory L.P. Chef de Projet Entreprise de sous-traitance Electronique

  • … Le cabinet a toujours été présent au cours de mon parcours, très disponible pour répondre à la moindre question, besoin d’aide comme dans la préparation des entretiens, simulations, refonte de mon profil, définition de mon projet professionnel, analyse de l’adéquation de l’offre par rapport à mes attentes …

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    Elizabeth M. Manager Commercial et Business Développement Chimie Verte

Un accompagnement dédié selon vos besoins

Parce que chaque entreprise a des attentes spécifiques et chaque candidat.e est unique, l'accompagnement CARTESIO est personnalisé.

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