Offres d'emploi Contact

Nos offres d’emploi

Découvrez nos opportunités actuelles. Pour des raisons de confidentialité, toutes nos offres ne sont pas systématiquement publiées. N'hésitez pas à nous adresser une candidature spontanée.

    • Côtes d'Armor
    • Métallurgie-Sidérurgie~Industrie

    Responsable Bureau d’études et Production en Chaudronnerie, Tuyauterie F/H

    Rejoignez une entreprise à taille humaine, aux belles et fortes ambitions !

    DEP Service, PME familiale, est un acteur majeur de la métallerie industrielle, de la chaudronnerie et de la tuyauterie en Bretagne depuis plus de 20 ans. Avec un chiffre d'affaires de 1,7 M€ et une équipe de 15 collaborateurs, DEP Service conçoit, fabrique, installe et entretient des ensembles métalliques qui optimisent la performance et la disponibilité des outils industriels de ses clients, principalement issus de l'agri-agro-industrie.

    Appréciée pour son expertise, sa réactivité et la qualité de ses prestations, DEP Service poursuit le développement de ses activités et souhaite ainsi renforcer son équipe par la création d’un poste de Responsable Bureau d'études et Production en Chaudronnerie, Tuyauterie F/H.

    En véritable bras droit du Dirigeant, vos principales responsabilités sont :

    - Encadrer et accompagner l’équipe de production en garantissant le respect des normes de sécurité,
    - Assurer la responsabilité de l’ensemble des process opérationnels (de la conception à la pose),
    - Gérer la planification et la bonne réalisation des chantiers (en atelier et sur site),
    - Piloter les achats des matières premières et pièces détachées et garantir un niveau de stock adapté,
    - Concevoir les plans et assurer un chiffrage précis.

    • Ille-et-Vilaine
    • Services publics

    Directeur de l'Immobilier et du Patrimoine F/H

    La CCI Ille-et-Vilaine est un établissement public piloté par des dirigeants d’entreprises élus par leurs pairs. Elle défend les intérêts de près de 60 000 entreprises du département. Elle accompagne la croissance et la compétitivité des entreprises et favorise le développement économique du territoire.

    Elle soutient, stimule et accompagne les projets de création et reprise d’entreprises, de développement, d’innovation, d’accès à de nouveaux marchés et de transition écologique et numérique ; elle favorise le développement des clubs et réseaux d’entreprises.

    Pour être au plus près des entreprises de son territoire, la CCI 35, dont le siège est à Rennes, est présente à Redon, Fougères, Vitré et Saint-Malo.

    La CCI 35 intervient également dans le domaine de la formation et accueille près de 2500 apprenants dont 90% d’apprentis sur les campus de la Faculté des Métiers, localisés à Rennes, Saint-Malo et Fougères ainsi que sur le campus Ferrandi Rennes.

    Vos missions
    Rattaché.e au Directeur Général et membre du CODIR, vous pilotez et mettez en œuvre la stratégie immobilière et la gestion patrimoniale des biens, équipements, achats sur l’ensemble de l’Ille et Vilaine.

    Vos principales responsabilités s’articulent autour des axes suivants :
    - Manager, animer et fédérer votre équipe composée d’une dizaine de collaborateurs répartis sur plusieurs sites,
    - Piloter et coordonner des projets et travaux (nouveau site à Saint-Malo, transfert du Siège en 2027, etc.),
    - Superviser les équipes autonomes axées sur la Maintenance des Moyens Généraux des sites,
    - Conduire et suivre une réflexion prospective sur l'évolution du patrimoine immobilier de la CCI (projets, transition énergétique, nouveaux usages, …),
    - Piloter et optimiser la gestion des biens immobiliers et mobiliers (achat, vente, location),
    - Gérer l’interface avec l’ensembles des services et des parties prenantes : élus, promoteurs, agents, locataires, acheteurs, syndics de copropriété, sous-traitants,
    - Définir et mettre en œuvre la politique d’achats en respect avec le code des marchés publics,
    - Mesurer, défendre et gérer vos budgets de fonctionnement, proposer et planifier vos investissements.

    • Sociétés immobilières

    Délégué Régional en Pharmacie F/H

    Notre client est un cabinet de transactions de pharmacies Leader sur le marché Français, réalisant près de 150 transactions par an. Fort de son expertise et de sa réputation, il met tout en œuvre pour offrir une expérience client premium, en assurant un accompagnement juridique, commercial et financier complet.

    Pour renforcer sa présence dans la région Centre-Val de Loire, notre client recherche actuellement son.sa futur.e Délégué.e Régional.e Indépendent.e en Pharmacie, acteur.trice du développement commercial du cabinet dans les cinq départements de la région (36, 37, 41, 28, 18), qui comptent aujourd’hui 750 officines.

    Vos missions

    Rattaché.e au Responsable Régional et épaulé.e au quotidien par nos équipes internes sur les sujets commerciaux, marketing et techniques, vos principales responsabilités sont les suivantes :

    - Assurer la gestion et le développement de votre portefeuille clients (vendeurs et acheteurs),
    - Prospecter et rechercher des vendeurs et acheteurs dans la base de données interne ou au travers de réseaux nationaux ou locaux,
    - Participer à des évènements et des salons afin d’y présenter les services et outils innovants de l’entreprise,
    - Etablir et analyser la faisabilité de chaque projet grâce aux ratios économiques, financiers, juridiques et fiscaux,
    - Accompagner et conseiller les vendeurs et acheteurs à chaque étape de la transaction (démarches administratives, bancaires…),
    - Signer des contrats de vente.

    • Finistère
    • Distribution

    Directeur Général F/H

    Notre client est un Groupe familial indépendant et régional du Nord Finistère, composé de plus de 1000 salariés, leader sur son marché (250 M€), acteur clef BtoB, spécialiste des services industriels.

    Cette entreprise dynamique et en pleine croissance, reconnue pour son excellence opérationnelle et son dévouement à ses clients, recherche son/sa Directeur.trice Général.e en charge des Fonctions Supports.

    Vos missions

    Rattaché.e au Président, vous axez votre expertise sur la supervision des Fonctions Supports et codirigez le Groupe.

    Vos principales responsabilités sont les suivantes :
    - Animer, manager et fédérer une équipe directe de Directeurs en Finance, RH, SI, QSE, Achats, et Bâtiments,
    - Mettre en œuvre la stratégie destinée au développement des activités,
    - Entretenir la culture d’entreprise et fédérer le personnel autour d’une vision commune,
    - Définir les priorités et les plans d’actions afin d’accroître le potentiel de l’entreprise,
    - Piloter les performances financières et opérationnelles,
    - Valider les leviers de croissance interne et externe, les partenariats,
    - Valider les budgets et les plans d’investissement,
    - Réaliser une veille règlementaire et concurrentielle,
    - Prendre en main les dossiers transversaux (politique RH, optimisation des SI, digitalisation, structuration de la démarche RSE, Intelligence Artificielle, bilan extra-financier, etc.).

    Localisation du poste : Nord de Brest.

    Rémunération : selon profil et expérience. Voiture de fonction


    • Côtes d'Armor
    • Distribution

    Directeur Commercial Confirmé F/H

    Notre client est un Groupe régional indépendant multi-métiers (200M€ de CA, 550 collaborateurs), il se démarque par une politique RSE innovante et volontariste (label Développement Durable FNB). Il s’engage au quotidien pour offrir des services et produits contribuant à la préservation de l’environnement, et axe son fort développement autour d’un partenariat étroit avec les acteurs du CHR, basé sur l’accompagnement et la proximité.

    Pour sa division spécialisée dans la Distribution de Boissons, il cherche aujourd’hui son.sa futur.e Directeur.trice de 2 sites composés de 65 personnes en Côte d’Armor pour superviser la zone Cap Fréhel-Guingamp-Côte de Granit Rose.

    Vos missions

    Vous êtes Directeur.trice Commercial.e et vous aspirez à évoluer à un poste plus étoffé de Directeur de centres de profits, basés à Guingamp et à Lannion.

    Membre du comité opérationnel, vous participez à l’élaboration de la stratégie avec l’équipe de Direction du Groupe.
    Vous établissez une feuille de route par métier afin d’optimiser et de garantir vos objectifs : ventes, rentabilité, RH, qualité et sécurité.

    Véritable chef.fe d’orchestre, vous vous appuyez sur les chefs de service (logistique, technique, administratif et commercial) afin de fluidifier l’organisation et la relation client.

    A la tête d’une équipe de 6 Vendeurs, et épaulé.e par un Responsable de site et des responsables commerciaux, vous comprenez les enjeux locaux et développez un plan d’actions commerciales efficient.

    Très ancré.e auprès des acteurs économiques locaux, vous développez vos réseaux et vous vous impliquez dans les événements culturels et sportifs de votre territoire.

    Vous contribuez à l’élaboration d’outils et d’actions de communication avec l’équipe Marketing Groupe.

    • Champagné
    • Agroalimentaire

    Animateur QHSE F/H

    Le Groupe Avril est le leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Créé à l'initiative du monde agricole, le Groupe fonde sa croissance depuis 40 ans sur un modèle unique de création de valeur : il réinvestit tous les bénéfices dans la filière, en faveur de la Ferme France.

    Présent dans 19 pays avec près de 7 400 collaborateurs, répartis dans 73 sites industriels et bureaux commerciaux, Avril a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires de 9 milliards d'euros.

    Sa filiale, SANDERS, leader en nutrition animale, société ancrée dans les territoires et proche de ses éleveurs recherche son futur Animateur(trice) QHSE.

    Vos missions

    Rattaché.e au Responsable Qualité, vous déployez et animez les actions relatives à la politique QHSE sur deux sites.
    Vos principales missions sont :

    - Le déploiement de la politique sécurité en conformité avec les attentes définies par le Groupe et l’accompagnement des équipes dans ce déploiement,
    - L’analyse des risques liés aux installations, à travers leurs impacts potentiels sur les personnes, les équipements et l’environnement des sites,
    - La participation à l’amélioration des outils, méthodes, standards et supports via des dispositifs et systèmes visant à la protection des installations et des personnes,
    - Assurer les liens avec les organismes extérieurs,
    - Animer la démarche qualité et sensibiliser les équipes au respect des procédures qualité,
    - Animer la démarche pour garantir la conformité au RCNA,
    - Animer le traitement des réclamations clients et suivre les plans d’actions.

    Le poste est basé à Bretteville (14) ou bien à Champagné (72).

    • Côtes d'Armor
    • Agroalimentaire

    Ingénieur Qualité F/H

    Notre client est la filiale d’un Groupe International spécialisé dans la production de protéines destinée à l’alimentation animale et à l’aquaculture. Il offre une alternative naturelle aux additifs pour améliorer la santé et la nutrition des animaux.

    Tourné vers l’efficacité et engagé dans une démarche RSE, il se démarque par un savoir-faire unique et technique, un outil industriel performant et des processus de production respectueux de l’environnement.

    Dans le cadre d’un remplacement longue durée, il recherche son Ingénieur.e Qualité pour un CDD de 6 mois renouvelable.

    Vos missions

    Rattaché.e au Directeur de l’Usine et épaulé.e par 3 Techniciens, vos principales responsabilités s’articulent autour des axes suivants :

    - Vous mettez en place et assurez le suivi du système qualité de l’entreprise,
    - Vous définissez et mettez en œuvre les méthodes de contrôle de la qualité (interne et fournisseurs),
    - Vous suivez le contrôle de la qualité et veillez au respect de la conformité des matières premières, des encours de production et des produits finis,
    - Vous participez à l’élaboration des dossiers sanitaires et à la réalisation des dossiers exports,
    - Vous exploitez et communiquez les résultats des contrôles : indicateurs de qualité.

    • Morbihan
    • Industrie

    Ingénieur Process et Méthodes F/H

    Avec près de 70 M€ CA, le Groupe belge PROCOTEX est spécialisé dans la production de lin et le recyclage des déchets textiles. Sa filiale française, APPLY CARBON (20 M€ de CA, 60 salariés) maitrise depuis 30 ans le broyage et la coupe de précision de fibres techniques telles le carbone et l’aramide. PME évoluant à l’international sur un secteur de niche, notre client fabrique des produits d’excellence à haute valeur ajoutée dans le respect de l’environnement. Elle contribue au quotidien à l’innovation et au développement de nouvelles solutions de recyclage. Elle recherche aujourd’hui son Ingénieur(e) Process et Méthodes.


    Rattaché.e au Responsable de Production, vos principales missions sont les suivantes :

    - Surveiller et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) de la production,
    - Mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, Kaizen),
    - Diriger et gérer des projets visant à améliorer l'efficacité et la productivité de la production,
    - Analyser les processus de production pour identifier les inefficacités et proposer des solutions,
    - Collaborer avec les responsables de production pour planifier et allouer les ressources de manière optimale,
    - Former le personnel de production sur les meilleures pratiques et les méthodes d'amélioration continue,
    - Assurer la conformité aux normes de qualité et de sécurité,
    - Préparer des rapports réguliers sur les performances de production pour la direction,
    - Investiguer les incidents de production et mettre en place des actions correctives.

    Le poste est basé à Plouay (56).

    • Paris
    • Associations

    Responsable Administratif et Financier F/H

    Notre Client est une association majeure dans le secteur de l’exploitation cinématographique. Il commercialise des chèques cinémas destinés aux CSE et entreprises. Ces derniers les proposent à leurs collaborateurs et à leurs clients dans le cadre de programmes de fidélisation, de récompenses, ou de campagnes commerciales pour augmenter leur visibilité et leurs ventes. 

    Animé par des valeurs sociétales, son modèle économique finance une variété de services accessibles à l’ensemble de son réseau : loisirs pour enfants et adultes, lieux de vacances, aides financières, …

    Il recherche son.sa Responsable Administratif.ve et Financier.e pour accompagner son développement.

    Vos missions

    Véritable bras droit de la Délégué Générale et épaulé.e de deux collaborateurs, vous avez une vision globale de l’activité. Vos missions nécessitent une grande polyvalence et autonomie. En effet, elles touchent aux domaines : administratif, juridique, comptable et financier, mais aussi immobilier et informatique.

    Vos principales responsabilités s’articulent autour des axes suivants :

    - L’animation, la formation et le suivi de vos collaborateurs,
    - La gestion des obligations comptables, sociales et fiscales,
    - Le suivi de tableaux de bord permettant une bonne lisibilité de l’activité et les prises de décisions stratégiques,
    - L’optimisation des procédures et la construction d’outils nécessaires afin d’assurer la croissance et la pérennité de l’association,
    - Le suivi du développement d’applications informatiques avec les prestataires,
    - La transmission des éléments de paie sous-traitée au cabinet d’expertise comptable,
    - La gestion de trésorerie et la relation avec les banques,
    - L’interface avec les tiers : Expert-Comptable, Commissaire aux comptes, Avocats, Administration, Notaire, etc,
    - La gestion du parc immobilier : relation avec les syndics, gestion des travaux…,
    - La participation active à de nombreux projets transversaux et informatiques.


    • Ille-et-Vilaine
    • Expertise comptable

    Gestionnaire Paie et RH F/H

    Notre client est un cabinet d’expertise comptable et d’audit indépendant à taille humaine. Il casse les codes des grands cabinets tant dans son approche client qu’avec ses collaborateurs (35 personnes).

    Avec une approche collaborative, il conjugue la quête de sens et une recherche de proximité entre les collaborateurs, les Associés (à l’écoute, disponibles) et ses clients qui lui reconnaissent une forte expertise métier (fiscale, sociale et paie), son agilité, sa qualité de service et le professionnalisme de ses équipes.

    Localisé à l’Ouest de Rennes (Atalante Champeaux), à moins de 10 minutes à pied de l’arrêt de métro Kennedy, il dispose également de places de parking, et de conditions de travail épanouissantes (douches pour les sportifs, restaurants ou vente à emporter à proximité immédiate, sorties d’équipe, …).

    Avec une grande confiance et autonomie, les collaborateurs du service social pilotent leur travail sans pression sur les chiffres ni le volume.

    Vos missions

    Au sein d’une équipe de 6 personnes, accompagné.e et conseillé.e par une référente, vous intervenez en toute autonomie sur un portefeuille de dossiers multi-conventions, pour des entreprises issues de secteurs d’activités variés : HCR, automobile, MSA, bâtiment, transport, retail, … .

    Vos principales missions sont :

    - Le traitement d’environ 220 bulletins de salaires par mois sur 35 dossiers,
    - La saisie des éléments et des variables nécessaires à l’établissement de la paie,
    - Le contrôle des charges,
    - Le paramétrage et la réalisation des DSN,
    - Le traitement de l’administratif lié aux nouveaux salariés (affiliation des salariés aux organismes, DPAE, attestations maladie et maternité, documents de fin de contrat, etc.)
    - La gestion des Taxes (formation, médecine du travail, etc.), et des états annuels demandés par les organismes sociaux,
    - La production d’un premier niveau de conseil en droit social et sur le quotidien RH de vos clients (contrat de travail, convention collective, procédure de rupture, …).

    • Ille-et-Vilaine
    • Agroalimentaire

    Responsable d'Atelier Production F/H

    Notre client est un Groupe agroalimentaire français (1.2 Md€ de CA, 4000 salariés) reconnu pour sa marque en perpétuelle évolution et innovation. Son ADN repose sur le juste prix, la satisfaction client et l’amélioration continue.

    Pour accompagner son dynamisme et sa transformation, il recherche son.sa futur.e Responsable Process.

    Vos missions

    En tant que Responsable d’Atelier Production, vous encadrez et accompagnez entre 100 et 200 personnes, en collaborant étroitement avec les chefs d'équipes. Votre rôle principal consiste à coordonner, réguler et animer l'activité de votre périmètre.

    Votre quotidien sera rythmé par ces principales responsabilités :
    - Superviser les activités de production de votre périmètre : organisation et optimisation des process liés à la production (flux, stock, besoins en personnel),
    - Etre responsable de l'animation de vos managers et garant du bon climat social au sein des équipes,
    - Optimiser le process et maîtrisez les coûts,
    - Animer des groupes de travail et de projet sur la qualité et l'amélioration continue et le respect des rituels,
    - Participer activement au déploiement de la politique qualité sur votre secteur, en lien avec la certification IFS,
    - Vous vous assurez du déploiement et du respect de la politique en matière de sécurité des biens et des personnes de votre périmètre,
    - Etre garant des dispositifs mis en œuvre au sein de votre secteur en matière de surveillance et de mesure de l'efficacité de votre système de management de la production, de la qualité ainsi que de la sécurité,
    - Veiller à ce que les compétences des collaborateurs de votre secteur soient bien en adéquation avec les postes occupés.

    Le poste est basé à proximité de Saint-Brieuc.

    Rémunération : fourchette entre 42k€ et 47K€ package brut / an selon votre profil.

Vous souhaitez nous transmettre une candidature spontanée ?

Aucune de nos offres ne correspond aujourd'hui à votre projet d'évolution ?

Envoyer ma candidature

Ils/elles témoignent de leur expérience

  • J’ai particulièrement apprécié chez CARTESIO :
    La dimension humaine et la prise en compte du profil dans sa globalité, sans s’arrêter à la qualification d’un CV et à un entretien impersonnel comme c’est le cas dans de nombreux cabinets. …

    Lire plus

    Louis-Marie M. Directeur Commercial et Marketing Ingrédients Naturels

  • En recherche d’emploi, les conseils personnalisés de Raphaël Martin m’ont permis de mieux identifier et structurer mes points forts pour me différencier des autres candidats. Ces échanges constructifs et bienveillants ont enrichi ma stratégie de recherche d’emploi.

    Lire plus

    Florie L.D. Responsable RH Groupe Industriel International

  • … CARTESIO m’a considérablement aidé dans l’analyse de ma personnalité, dans la structuration, le phasage de mes souhaits professionnels et mes inspirations personnels avec une vision à long terme.
    CARTESIO m’a également permis d’offrir d’autres pistes non négligeables de réseautage pour rester en Bretagne. …

    Lire plus

    Cédric L. Directeur des Opérations ETI internationale pharmaceutique

  • … Un professionnel du recrutement nous ouvre ses portes, et nous apporte des connaissances des bonnes pratiques dans un cadre de bienveillance qui permet de travailler en confiance et en efficacité.

    Lire plus

    Nicolas P. Directeur Général Groupe Agro-Alimentaire BtoC

  • Objectif Champagne apporte ce côté beaucoup plus agréable qu’une recherche d’emploi classique. On se retrouve avec des gens de même parcours, ce qui laisse l’expérience de recherche de nouveau poste plus chaleureuse, ouverte à l’échange et à la discussion. …

    Lire plus

    Pascal F. Directeur Général PME Bâtiment Second-Oeuvre

  • CARTESIO, c’est l’accompagnement 5 étoiles pour les candidats. De par son expérience, son professionnalisme et son réseau, CARTESIO sait nous guider, nous rassurer et nous conseiller au mieux lors du processus de recrutement, ceci avec le plus grand tact.

    Lire plus

    Grégory L.P. Chef de Projet Entreprise de sous-traitance Electronique

  • … Le cabinet a toujours été présent au cours de mon parcours, très disponible pour répondre à la moindre question, besoin d’aide comme dans la préparation des entretiens, simulations, refonte de mon profil, définition de mon projet professionnel, analyse de l’adéquation de l’offre par rapport à mes attentes …

    Lire plus

    Elizabeth M. Manager Commercial et Business Développement Chimie Verte

Un accompagnement dédié selon vos besoins

Parce que chaque entreprise a des attentes spécifiques et chaque candidat.e est unique, l'accompagnement CARTESIO est personnalisé.

Lorem ipsum, dolor sit amet consectetur adipisicing elit. Aspernatur neque praesentium animi eos quo id, nisi