Comptable Immobilier F/H

Notre client est un opérateur immobilier professionnel multi-activités (développement, commercialisation, réalisation, financement et gestion), multi-métiers (immobilier commercial, logement, énergie, …).

Vous aspirez à rejoindre une petite équipe efficiente et bienveillante qui exerce son expertise sur des projets variés et dimensionnés, rejoignez notre client et postulez à cette belle opportunité.

Au sein d’une équipe réduite holding, après une période de formation et de transition, et sous la supervision du cabinet d’expertise comptable, vous gérez des missions de comptabilité tiers : 

Gestion locative

• Établir et suivre la facturation des loyers conformément aux contrats de baux

• Assurer l’encaissement et le suivi des règlements, gérer les relances

• Contribuer à la préparation et à la régularisation des charges locatives

 Comptabilité clients et fournisseurs

• Élaborer les factures clients et assurer leur enregistrement comptable

• Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs, rapprocher avec devis et bons de commande

• Préparer les campagnes de paiements

 Trésorerie et reporting

• Suivre quotidiennement la trésorerie

• Participer à la production de tableaux de suivi et à l’analyse des écarts

Localisation : Rennes, métro à proximité

Rémunération :  entre 36K€ et 39K€ en fonction de l’expérience

+ prime annuelle sur objectif

+ Durée de travail hebdomadaire de 35 H, possibilité de 4/5ème de temps.

+ Plan Epargne Entreprise

+ Mutuelle prise en charge à 70 %

De formation supérieure type BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent, vous êtes riche d’une expérience d’au moins 10 ans sur une fonction Comptable en immobilier, copropriétés, syndic, …

Réactif.ve, doté.e d’un excellent sens de l’organisation et d’une grande rigueur, vous faites preuve d’autonomie, de fiabilité et de discrétion. Votre enthousiasme, votre sens du service et vos qualités relationnelles vous permettent de collaborer efficacement au sein d’une petite équipe.

CARTESIO s’engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.