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3 Quai Lamennais
35000 Rennes
02 56 35 62 00
Directeur des Ressources Humaines Groupe F/H
Le poste
Notre Client est le spécialiste des solutions naturelles pour améliorer la santé et la nutrition des animaux et des plantes. Avec 36 implantations, il est présent dans plus de 100 pays et regroupe aujourd’hui près de 700 collaborateurs.
Olmix développe un écosystème international de partenaires – agriculteurs, intégrateurs et distributeurs – pour cultiver des plantes et pour élever des animaux dans un projet de transition agro-écologique. Pour accompagner ce projet, le Groupe recherche son/sa Directeur(trice) des Ressources Humaines / DRH.
Membre du Comité de Direction, en cohérence avec la stratégie, vous définissez, pilotez et évaluez la mise en œuvre de la politique RH Groupe (France et International).
À la fois stratégique et opérationnel(le), vous êtes est le(la) garant(e) du bon climat social de l’entreprise.
Par la mise en place de projets RH structurants, vous optimisez l’organisation et contribuez à la réussite du projet global d’Entreprise.
Vos principales responsabilités s’articulent autour des axes suivants :
– Manager une équipe RH opérationnelle (11 collaborateurs) et superviser le suivi administratif des salariés,
– Accompagner les évolutions organisationnelles et managériales de l’entreprise : recrutement des talents, assessments, plan de formation,…,
– Conduire et accompagner le changement par la mise en place de process RH standardisés,
– Organiser le dialogue social et piloter la mise en œuvre d’une veille juridique au sein de la DRH,
– Développer une stratégie de communication interne et externe pour promouvoir « la marque employeur » de l’entreprise et piloter sa mise en œuvre (QVT, santé & sécurité au travail, …),
-Animer le processus budgétaire et reporting RH en développant des KPI pertinents pour l’ensemble du Groupe.
Le poste est basé à Rennes (35) ou à Bréhan (56). Des déplacements réguliers en France et à l’étranger sont à prévoir.
Votre profil
Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure de type école de commerce ou universitaire en droit, complétée par un master 2 en RH ou en Gestion (type CAAE). Vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum en tant que DRH dans l’Industrie, idéalement Agroalimentaire, avec des responsabilités Groupe sur un périmètre France et International.
Vous parlez couramment anglais afin de fluidifier les échanges avec les équipes internationales.
Force de proposition et de conviction, vous êtes un(e) Manager(euse) engagé(e), vous appréciez le travail en équipe et la co-construction. Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail et une parfaite connaissance des obligations légales.
Si vous êtes en quête d’un nouveau challenge, rejoignez un groupe international innovant, pionnier dans le développement de solutions à base d’algues, dont l’engagement RSE, les valeurs d’esprit d’équipe et de valorisation des initiatives sauront vous séduire !
Nos autres offres
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- Ille-et-Vilaine
- Services publics
Directeur de l'Immobilier et du Patrimoine F/H
La CCI Ille-et-Vilaine est un établissement public piloté par des dirigeants d’entreprises élus par leurs pairs. Elle défend les intérêts de près de 60 000 entreprises du département. Elle accompagne la croissance et la compétitivité des entreprises et favorise le développement économique du territoire.
Elle soutient, stimule et accompagne les projets de création et reprise d’entreprises, de développement, d’innovation, d’accès à de nouveaux marchés et de transition écologique et numérique ; elle favorise le développement des clubs et réseaux d’entreprises.
Pour être au plus près des entreprises de son territoire, la CCI 35, dont le siège est à Rennes, est présente à Redon, Fougères, Vitré et Saint-Malo.
La CCI 35 intervient également dans le domaine de la formation et accueille près de 2500 apprenants dont 90% d’apprentis sur les campus de la Faculté des Métiers, localisés à Rennes, Saint-Malo et Fougères ainsi que sur le campus Ferrandi Rennes.
Vos missions
Rattaché.e au Directeur Général et membre du CODIR, vous pilotez et mettez en œuvre la stratégie immobilière et la gestion patrimoniale des biens, équipements, achats sur l’ensemble de l’Ille et Vilaine.
Vos principales responsabilités s’articulent autour des axes suivants :
- Manager, animer et fédérer votre équipe composée d’une dizaine de collaborateurs répartis sur plusieurs sites,
- Piloter et coordonner des projets et travaux (nouveau site à Saint-Malo, transfert du Siège en 2027, etc.),
- Superviser les équipes autonomes axées sur la Maintenance des Moyens Généraux des sites,
- Conduire et suivre une réflexion prospective sur l'évolution du patrimoine immobilier de la CCI (projets, transition énergétique, nouveaux usages, …),
- Piloter et optimiser la gestion des biens immobiliers et mobiliers (achat, vente, location),
- Gérer l’interface avec l’ensembles des services et des parties prenantes : élus, promoteurs, agents, locataires, acheteurs, syndics de copropriété, sous-traitants,
- Définir et mettre en œuvre la politique d’achats en respect avec le code des marchés publics,
- Mesurer, défendre et gérer vos budgets de fonctionnement, proposer et planifier vos investissements. -
- Côtes d'Armor
- Distribution
Directeur Commercial Confirmé F/H
Notre client est un Groupe régional indépendant multi-métiers (200M€ de CA, 550 collaborateurs), il se démarque par une politique RSE innovante et volontariste (label Développement Durable FNB). Il s’engage au quotidien pour offrir des services et produits contribuant à la préservation de l’environnement, et axe son fort développement autour d’un partenariat étroit avec les acteurs du CHR, basé sur l’accompagnement et la proximité.
Pour sa division spécialisée dans la Distribution de Boissons, il cherche aujourd’hui son.sa futur.e Directeur.trice de 2 sites composés de 65 personnes en Côte d’Armor pour superviser la zone Cap Fréhel-Guingamp-Côte de Granit Rose.
Vos missions
Vous êtes Directeur.trice Commercial.e et vous aspirez à évoluer à un poste plus étoffé de Directeur de centres de profits, basés à Guingamp et à Lannion.
Membre du comité opérationnel, vous participez à l’élaboration de la stratégie avec l’équipe de Direction du Groupe.
Vous établissez une feuille de route par métier afin d’optimiser et de garantir vos objectifs : ventes, rentabilité, RH, qualité et sécurité.
Véritable chef.fe d’orchestre, vous vous appuyez sur les chefs de service (logistique, technique, administratif et commercial) afin de fluidifier l’organisation et la relation client.
A la tête d’une équipe de 6 Vendeurs, et épaulé.e par un Responsable de site et des responsables commerciaux, vous comprenez les enjeux locaux et développez un plan d’actions commerciales efficient.
Très ancré.e auprès des acteurs économiques locaux, vous développez vos réseaux et vous vous impliquez dans les événements culturels et sportifs de votre territoire.
Vous contribuez à l’élaboration d’outils et d’actions de communication avec l’équipe Marketing Groupe.