Directeur d’Usine Agroalimentaire F/H

Une entreprise humaine, engagée, en pleine dynamique.

Rejoignez le n°2 français de la viande de bœuf en France, ELIVIA, filiale du Groupe coopératif TERRENA (12 000 collaborateurs), acteur majeur de la Nouvelle Agriculture qui conjugue ambition industrielle, valeurs humaines et responsabilité environnementale.

Le site, basé dans le Calvados, est un outil industriel stratégique de 500 salariés réalisant 282 M€ de CA, intégrant abattage, découpe et transformation.

Vous intégrerez une entreprise portée par des valeurs fortes – exigence, bienveillance, exemplarité – avec une vraie culture du collectif et un actionnariat coopératif solide avec une vision à long terme.

Doté d’un bel outil de travail, cette usine de référence, bien organisée est riche d’un comité de direction soudé, engagé et enthousiaste.

Une belle opportunité de prendre part à une aventure industrielle ambitieuse, avec des enjeux forts.

Vos principales responsabilités s’articulent autour des axes suivants :

• Fédérer et piloter des équipes autonomes autour d’objectifs clairs et ambitieux,

• Assurer le bon fonctionnement global du site avec rigueur et agilité,

• Encadrer, accompagner et faire grandir les équipes par un management humain et exigeant,

• Optimiser les performances industrielles en gardant sang-froid et capacité d’analyse,

• Garantir la conformité qualité, sécurité, environnement et la fiabilité des process,

• Représenter le site avec crédibilité auprès des partenaires et instances internes et externes.

Rémunération : Confidentielle, à discuter lors des entretiens.

Localisation : Villers-Bocage (14).

De formation supérieure (type école d’ingénieur ou équivalent), avec une spécialisation en industrie agroalimentaire, vous avez déjà dirigé un site de production conséquent, de produits frais, idéalement dans la filière viande, ou dans les produits élaborés ou surgelés. Votre vision globale de l’usine, votre maîtrise du Lean Manufacturing et votre compréhension fine des enjeux réglementaires, qualité et sécurité font de vous un.e pilote fiable.

Leader reconnu.e, vous êtes à la fois structuré.e, réactif.ve et à l’écoute. Vous savez embarquer vos équipes, instaurer un climat de confiance et piloter la performance dans un environnement exigeant. Vous êtes sensible aux enjeux sociaux, à la proximité terrain, et à la dynamique collective.

CARTESIO s’engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.