Responsable d’Agence F/H

Notre client est un Groupe familial acteur reconnu de la Distribution Industrielle de 1ère monte (700 collaborateurs, 270 M€). Il axe sa stratégie de développement dans le temps long, avec des valeurs de proximité, de bienveillance, de sens du collectif et un attachement fort à la QVT et au RSE.

Elle propose à ses clients industriels, en complément de ses produits, une qualité de service premium et différenciante : un appui technique par des experts, une logistique de proximité, des stocks importants, une largeur et profondeur de gamme, des formations sur site, etc.

Nous recherchons pour l’une de ses divisions (70 M€, 180 collaborateurs, 7 agences), spécialisée dans la distribution Industrielle pour l’industrie, le ferroviaire, les infrastructures, salles de spectacle, charpentiers métalliques, son(sa) futur(e) Responsable de l’Agence de Rennes (35) qui rayonne sur la Bretagne, la Loire Atlantique et la Manche.

Ses Responsables d’Agence opèrent avec une grande autonomie sur la gestion de leurs équipes commerciales et centre de profits. Ils bénéficient d’une relation simple avec leur Direction, tournée vers le pragmatisme et les résultat

Après une période de formation (parcours découverte ; culture, vision et enjeux Groupe ; formation : produits, services, commerciale, concurrence, …) et un passage de relai avec l’actuelle titulaire du poste dans le cadre d’un futur départ à la retraite, vous avez pour principales responsabilités :

• Prendre en main votre équipe de Vendeurs itinérants ou sédentaires et le portefeuille clients existant,

• Mettre en place et animer la stratégie commerciale adaptée à chaque typologie de clientèle afin de développer le business,

• Manager, former et accompagner les Commerciaux afin de les aider à développer leur activité,

• Garantir l’augmentation du nombre de contacts actifs et des volumes,

• Déployer votre stratégie afin d’ouvrir de nouveaux comptes stratégiques,

• Fluidifier les échanges avec les fonctions supports de l’entreprise,

• Participer à la construction du budget 2027 avec votre Direction,

• Améliorer le taux de marge et gérer votre compte de résultats,

• Établir un reporting mensuel avec des indicateurs opérationnels clairs et sans lourdeur administrative.

Package proposé :

• Salaire fixe 41-45 K€

• Primes 1 mois et plus

• Participation et intéressement élevés

• 9 journées off (RTT, …)

• Véhicule de fonction