Responsable Maintenance et Travaux Neufs F/H

Notre client est une filiale (120 collaborateurs) d’un grand Groupe Agroalimentaire (plus de 800 M€ de CA) spécialisé dans l’alimentation de tous les jours, respectueuse du goût et du plaisir alimentaire et prête à consommer. Son succès repose sur des marques phares incontournables qui accompagnent le quotidien et les rituels gourmands de ses clients.

Nous recherchons en toute urgence un·e Responsable de Maintenance et Travaux Neufs pour son site industriel situé au Nord de Vannes.

Vos principales missions s’articulent autour des axes suivants :

• Le management d’une équipe composée de 10 collaborateurs, leur montée en compétences, épaulé.e par 2 Chefs d’équipe,

• La conduite des points d’animation, la gestion des priorités et de votre feuille de route,

• Le maintien et l’optimisation de l’outil de production dans une optique d’amélioration continue,

• La gestion de missions d’aménagement de fin de ligne de conditionnement,

• L’optimisation des relations interservices (Production, Logistique, RH, …),

• Le pilotage des indicateurs de votre activité et la gestion des actions correctives.

Diplômé d’études supérieures en Maintenance (BTS Maintenance des Systèmes, BUT Génie Industriel et Maintenance, Licence professionnelle, ou Diplôme d’Ingénieur), vous avez une expérience riche dans le management d’équipe dans la Maintenance Industrielle d’un Site Agroalimentaire.

Vos connaissances essentiellement en électrotechnique et en mécanique vous permettent d’accompagner votre équipe avec efficience et justesse. Vos expériences précédentes vous ont permis de développer une forte sensibilité à la sécurité alimentaire.

Réactif.ve, vous aimez chercher des solutions et êtes aligné.e avec les termes suivants : fédérateur, priorisation, délégation, positivité, volonté d’aller de l’avant.

CARTESIO

CARTESIO s’engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.