Responsable Pôle Assurances de Personnes F/H

Notre client est un courtier indépendant de référence en assurances d’Entreprises, il favorise l’écosystème régional en Bretagne et sur le Grand Ouest. Composé de 25 personnes, ses équipes sont solidaires des intérêts des clients et délivrent un service sur-mesure. Elles accompagnent le développement de leurs clients avec sérénité, soutien, et proximité.

Ses clients sont des TNS, professions libérales, PME et petites ETI représentatifs de l’écosystème régional.

Ancré dans le territoire et partenaire de nombreux évènements régionaux, son équipe de Direction base son management sur l’humain et favorise un cadre de travail agréable, avec une localisation à Saint-Malo. Ses équipes partagent une politique RSE/QVT volontariste et variée (nombreuses formations, équité dans les salaires et parité Homme/Femme, dons à des associations choisis en mode collaboratif, actions bien être, etc.).

Doté d’un portefeuille clients IARD conséquent, ce courtier renforce aujourd’hui son équipe ADP afin de développer l’activité Assurances de Personnes.

Véritable Business Développeur.euse de votre activité, vous gérez avec une grande autonomie votre BU composée d’une équipe évolutive de 2 personnes.

Vos principales responsabilités s’articulent autour des axes suivants :

– La définition de la stratégie commerciale en accord avec votre Direction,
– Le développement commercial de l’activité Assurances de Personnes, couvrant la santé, la prévoyance, la retraite, l’IFC/IL et l’ATMP,
– La conquête, l’élargissement et la fidélisation de votre portefeuille d’entreprises en mettant l’accent sur les assurances de personnes collectives,
– L’animation, la formation et l’accompagnement de votre équipe.

Les conditions et avantages du poste :

– Salaire de 55 à 70K€/an + 12 à 15K€ de variable non plafonné
– Statut Cadre au forfait jour avec jours de repos
– 6 semaines de congés payés
– Tickets restaurant
– Intéressement
– Plan d’Épargne Entreprise (PEE) abondé à 30%
– Avantages complets : mutuelle, prévoyance, et Art 83

Qui sommes-nous ?

Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l’international depuis 2008.

Notre approche singulière baptisée « Human matching » place l’humain et le conseil au cœur de notre démarche.

Notre force réside dans la transparence, l’écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d’un rôle d’expert, celui d’un véritable partenaire.

Le processus de recrutement CARTESIO :

– Nous accusons systématiquement réception de votre candidature.
– Votre profil est retenu ? Raphael ou Marine vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations.
– Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux.
– Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement.
Vous déménagez ? Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local.
Et + encore : Marine vous accompagne lors de vos premiers mois d’intégration.

CARTESIO s’engage auprès de ses partenaires CEI 35 et A Compétences Egales afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable contre les pratiques discriminatoires.