Pierre-François

« J’ai passé 15 ans à gérer des zones export dans une entreprise du secteur agricole. J’étais en poste, pas vraiment en recherche, mais je restais à l’écoute du marché via LinkedIn. Et un jour, je tombe sur cette annonce de CARTESIO. Elle m’intrigue.

Dès le premier échange, j’ai ressenti un vrai professionnalisme chez CARTESIO. On ne m’a pas simplement « vendu un poste », on m’a écouté, posé les bonnes questions, et on a cherché à valider que l’environnement de CI ELECTRONICS me correspondait vraiment.

Le processus était structuré, avec entretiens approfondis, test de personnalité, test d’anglais, et surtout une grande transparence.

Ce qui m’a attiré, c’est le projet global : reprendre en main toute la fonction export dans une PME, en lien direct avec la direction, sur des produits très techniques… c’est tout ce que je cherchais ! Le fait que l’entreprise soit à 30 minutes du bassin rennais, où je vis, a aussi beaucoup compté.

Mais je ne vais pas mentir : le secteur est complexe. Il m’a fallu du temps pour bien comprendre tous les produits, les applications, les exigences des clients. Heureusement, j’ai été bien formé, bien accompagné, et aujourd’hui je m’y épanouis. Je continue à apprendre chaque jour.

Ce que j’ai beaucoup apprécié aussi, c’est le suivi de CARTESIO après mon arrivée. Ils m’ont recontacté quelques semaines après ma prise de poste pour savoir si tout allait bien. On ne voit pas ça souvent, et ça démontre une vraie approche humaine dans leur méthode. »