Accompagnement de conjoint.e

Nous recevons le/la conjoint.e en entretien afin de faire un point sur son parcours, ses envies, la rémunération recherchée et l’éclairons sur les spécificités du marché local.

Au-delà des conseils prodigués, nous lui présentons nos offres d’emploi susceptibles de l’intéresser et ouvrons nos carnets d’adresses pour le/la mettre en relation avec des entreprises du secteur recherché.

L’accompagnement à la mobilité du conjoint vise à aider le ou la partenaire d’un salarié en mobilité professionnelle à retrouver un emploi ou à redéfinir son projet professionnel.

 Il s’agit d’un soutien sur-mesure proposé par Cartesio en tant que Cabinet de Recrutement, pensé pour faciliter l’intégration de l’ensemble du couple en région Bretagne ou Pays de la Loire

Ce dispositif est particulièrement utile dans les cas suivants :

• mutation d’un salarié,
  
• embauche nécessitant un déménagement,
  
• retour en région ou mobilité internationale,
  
• recrutement d’un profil stratégique avec prise en compte de la double carrière.

Chez Cartesio, en tant que cabinet de recrutement, expert en processus de mobilité du conjoint depuis près de 20 ans, nous intervenons souvent dès les premières phases de mobilité pour fluidifier le processus.

Ce sont généralement les entreprises recruteuses qui prennent en charge l’accompagnement du ou de la conjointe. Ce soutien RH est perçu comme un levier d’attractivité et un facteur de sécurisation de la prise de poste. Il est souvent intégré dans les packages de mobilité ou les politiques RSE. 

Cela fait partie des arguments que nous aidons nos clients à développer pour favoriser l’attractivité de leur offre d’emploi.

Notre accompagnement inclut :

• un bilan professionnel personnalisé,
  
• l’identification des opportunités sur le territoire concerné,
  
• un coaching emploi (CV, entretiens, réseau),

• un appui au projet de reconversion ou de création d’activité,

un suivi régulier jusqu’au repositionnement professionnel.

Parce que la réussite d’une mobilité professionnelle dépend souvent de l’équilibre familial. Si le ou la conjointe ne trouve pas sa place dans le nouvel environnement, cela peut compromettre la prise de poste. 

En intégrant un accompagnement dédié, l’entreprise montre qu’elle valorise la qualité de vie et le projet global du salarié.

Oui. Chez Cartesio, nous proposons un accompagnement de la mobilité du conjoint à Rennes, Brest, Lorient, Nantes, Quimper, Saint-Brieuc et Vannes,  mais également à distance. 

Nos outils nous permettent d’intervenir partout en France et de suivre les conjoints même avant leur arrivée dans la nouvelle région.

Nous accompagnons des profils très variés : cadres, techniciens, jeunes diplômés, professions libérales, indépendants… L’important, c’est le projet de transition. Nous adaptons notre accompagnement à chaque situation et chaque parcours.

L’accompagnement à la mobilité conjoint est spécifique car il s’intègre dans une dynamique de mobilité globale, souvent rapide et multi-factorielle. 

Il demande réactivité, adaptabilité et bonne connaissance du marché local de l’emploi. C’est ce que Cartesio propose depuis 18 ans,  grâce à sa présence de terrain à Rennes, Brest, Lorient, Nantes, Quimper, Saint-Brieuc et Vannes et son expérience RH multisectorielle.

Parce que nous avons une connaissance fine des enjeux des régions Bretagne et Pays de la Loire, des réseaux professionnels locaux et une réelle sensibilité aux facteurs humains. Depuis plus de 18 ans, nous aidons les entreprises à attirer et fidéliser leurs talents, en prenant en compte toutes les dimensions du changement.