- Laval
Entreprise
Nous contribuons à votre développement en recrutant, évaluant et accompagnant
les talents qui feront la différence.
Nous sommes des détecteurs de compatibilité.
Nos prestations
Le recrutement et la chasse de tête : c’est notre cœur de métier ! Nous mettons également nos compétences et notre expérience au service de prestations complémentaires.
Une expérience client
empreinte d’engagement, de proximité et de réactivité
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CARTESIO vous écoute et vous conseille
Une écoute active de vos attentes nous permet de saisir tous les enjeux du poste et de l’environnement de travail et de vous conseiller dans votre démarche, afin de capter, sélectionner et séduire les meilleurs talents.
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CARTESIO se mobilise
Un consultant vous est dédié pendant tout le process du recrutement, épaulé systématiquement par un chasseur de tête pour maximiser nos chances de vous trouver rapidement le/la bonne candidat.e.
Un reporting hebdomadaire vous permet de suivre en temps réel l’avancée de nos recherches.
Vous bénéficiez de l’agilité et de la proximité d’une structure à taille humaine.
Nous pouvons également vous accompagner pour vos recrutements à l’international grâce à l’expertise de nos collaborateurs bilingues et de nos réseaux privilégiés. -
CARTESIO sécurise vos recrutements
Notre approche multi-sourcing – annonces, CVthèques, réseaux sociaux, approche directe, réseaux d’écoles et base de données CARTESIO – optimise nos recherches.
Nous vous présentons les meilleur.e.s candidat.e.s à partir d’un dossier personnalisé, argumenté, intégrant les résultats des tests les plus appropriés et la validation de documents officiels (diplômes, feuilles de paies, …).
Une prise de références est systématiquement réalisée auprès des anciens employeurs.
Une fois la personne recrutée, nous sécurisons son intégration avec un suivi pendant la période d’essai et nous accompagnons si besoin le/la conjoint.e pour retrouver un poste sur son nouveau bassin d’emploi.
Si votre nouvelle recrue venait à vous quitter avant la fin de la période d’essai, nous nous engageons à retrouver, à titre gracieux, son/sa remplaçant.e. -
CARTESIO vous accompagne
Au-delà du recrutement, CARTESIO vous accompagne dans les moments de vie importants de votre société : pour sécuriser une promotion ou une mobilité interne, avec une Evaluation de Potentiel, pour accompagner vos salariés qui se questionnent, avec un Bilan de compétences, ou quittent votre société, avec un Outplacement individuel.
CERTAINS VOUS TROUVENT
LES MEILLEURS PROFILS,
NOUS, ON VOUS TROUVE AUSSI LA BONNE PERSONNE.
LES MEILLEURS PROFILS,
NOUS, ON VOUS TROUVE AUSSI LA BONNE PERSONNE.
Ils/elles témoignent de leur expérience
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Lire plusCARTESIO est notre partenaire privilégié pour les recrutements de tous nos commerciaux depuis plus de 10 ans. Avec une structure à taille humaine, CARTESIO fait toujours preuve d’un grand sérieux, d’une bonne écoute et d’une qualité d’échange très agréables. …
Arnaud Vivion Directeur National des Ventes La Boulangère & Co
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Lire plus… L’écoute active de CARTESIO leur a permis de rapidement saisir nos enjeux et besoins. L’équipe a ainsi réussi à recruter les profils dont nous avions besoin, partageant les valeurs et la culture managériale de Surfact Green. Au-delà du recrutement, CARTESIO a assuré une intégration fluide de ses candidats au sein de l’entreprise. …
Xavier Roussel Directeur Général SurfactGreen
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Lire plus… Cette approche personnalisée du recrutement que pratique CARTESIO, intégrant les aspirations et les attentes des uns et des autres, facilitent pour les entreprises la découverte des talents dont elles ont besoin …
Robert Clapham CEO Groupe OLMIX
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Lire plus… Nous avons trouvé dans ce cabinet sérieux et professionnalisme.
En ce qui concerne la mission de recrutement, notre besoin a été rapidement et synthétiquement appréhendé par les consultants qui se sont assurés régulièrement de l’adéquation des candidatures proposées au besoin. Les conseils étaient pertinents et adaptés. La mission s’est déroulée très rapidement. …Katell Renot Secrétaire Générale KEOLIS Rennes
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Lire plus… Sélectionner le bon candidat en fonction du poste à pourvoir, c’est ce que réalise le cabinet CARTESIO depuis 5 ans chez transports ORAIN …
Brigitte Delahaie Dirigeante Associée Transport ORAIN
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Lire plus… La différence ? La passion de l’Humain et l’envie d’écrire de belles histoires grâce à des placements réussis, les bonnes personnes au bon endroit au bon moment.
Le plus ? Un ADN fort et une méthode de travail qui, au contraire de se diluer avec le temps, se renforce.Cyrielle Pichery Responsable RH Dental HiTech
Vos questions les plus fréquentes
Voici les questions que vous nous posez le plus souvent.
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Recruter les bonnes compétences prend du temps et demande un savoir-faire spécifique. En faisant appel à CARTESIO :
- Vous vous reposez sur des experts, véritables conseils en recrutement,
- Vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé avec un consultant dédié, épaulé par un chasseur de tête,
- Vous maximisez vos chances de trouver rapidement le/la bon.ne candidat.e grâce à notre approche multi-sourcing,
- Vous ne rencontrez que des candidat.e.s qualifié.e.s compatibles avec votre entreprise,
- Vous restez serein car le recrutement est sécurisé grâce à notre validation systématique des diplômes et bulletins de salaires ainsi que des prises de références auprès des anciens employeurs.
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Oui, CARTESIO soutient le développement des entreprises à l’international en recrutant les compétences dont elles ont besoin en France, en soutien à l’export, ou directement dans le pays ou elles sont implantées.
Notre maîtrise de l’anglais, nos outils spécialisés et nos réseaux privilégiés, nous permettent d’adresser directement et rapidement le marché de l’emploi du pays concerné.
A titre d’exemple, nous avons recruté une équipe complète de Commerciaux en Allemagne pour un laboratoire pharmaceutique, un Contrôleur Financier aux USA pour un groupe agroalimentaire, un Directeur pour la filiale thaïlandaise d’un Groupe d’ingrédients naturels… -
Oui, si votre entreprise prévoit plusieurs recrutements sur l’année, nous pouvons vous proposer un contrat-cadre intégrant un tarif privilégié sur nos prestations.
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Nous nous engageons à vous trouver le plus rapidement possible le talent dont vous avez besoin. Notre process de recrutement moyen est de 4 à 6 semaines.
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Nous facturons nos prestations à partir d’un pourcentage du salaire annuel brut du poste concerné, auquel s’ajoutent des frais liés aux différents moyens mis en œuvre pour optimiser nos recherches.
Nos conseils, le suivi de conjoint.e et le remplacement du/de la candidat.e, s’il venait à partir pendant sa période d’essai, sont proposés à titre gracieux.
