Vous
recrutez ?

L’ Human Matching

Notre métier a changé, loin de s’arrêter à du pur sourcing de candidatures, nous sommes devenus des détecteurs de compatibilités.

Chaque candidat a des aspirations, centres d’intérêt, motivations et valeurs qui lui sont propres, l’objectif de CARTESIO est de prendre en compte son ADN pour vous proposer la personne adéquate.

Nos métiers

Recruter :  Notre mission est d’identifier, d’évaluer, de sélectionner et d’intéresser les candidats les plus adaptés à votre projet d’ entreprise.

Sécuriser : Nous fiabilisons le recrutement au travers d’outils indispensables à la prise de décision : évaluation des candidats, tests de personnalité, prises de références, vérification des diplômes et des derniers bulletins de salaire.

Evaluer : Vous avez identifié un collaborateur en interne, en externe et vous souhaitez conforter votre jugement par une évaluation détaillée de sa personnalité et de ses motivations. CARTESIO effectue une prestation d’évaluation afin de vous aider dans la prise de décision.

Conseiller : Dans le cadre d’une approche globale, nous proposons également des prestations de conseil RH  et d’accompagnements en évolution de carrière.

Nos différences

Suivi de conjoint(e)

Une aide au suivi de conjoint est proposée à la fin de chaque recrutement. Elle sécurise l’intégration du couple dans le tissu local.

Candidats partenaires

Notre approche de proximité et de confiance avec les candidats nous permet d’en faire de véritables partenaires pour relayer nos offres auprès de leur entourage.

Mise à disposition de bureaux

Pour une question de confidentialité ou de proximité, profitez de l’une de nos salles d’entretien.

Recrutement durable

Nous effectuons un véritable suivi de l’intégration du candidat et garantissons la réussite du recrutement pendant la période d’essai.

Image Premium

Nous sommes la vitrine de votre société, la première image que les candidats auront de vous. Nous les accueillons dans un cadre agréable au cœur du centre-ville de Rennes.

Valeurs sociétales et environnementales

Nous proposons régulièrement des entretiens avec les candidats par visio-conférence afin d’éviter des déplacements inutiles, de gagner du temps et de préserver la planète.

Multi-sourcing

CARTESIO associe plusieurs moyens de sourcing : multi-diffusion d’annonces, CVthèques, réseaux sociaux, chasse et réseaux d’écoles.

Fidélité et confiance

Un tiers de nos clients d’ aujourd’hui sont des candidats d’ hier qui ont apprécié le service et les conseils de CARTESIO et parlent de nous aux décideurs de leur entreprise.

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