Qui
sommes-nous ?

Notre cabinet

Créé en 2008, situé au cœur de Rennes, CARTESIO est un cabinet de recrutement, de conseils en évolution de carrière et de solutions RH pour les PME, start-up et grands Groupes français et internationaux.

Notre spécificité réside dans notre approche baptisée « Human Matching » qui nous anime au quotidien. Pour nous, un recrutement réussi s’illustre avant tout par la compatibilité entre un projet d’entreprise et un projet professionnel, souvent couplé à un projet de vie.

Pour CARTESIO, quelle que soit la performance des outils et méthodes de sourcing, la relation humaine et le conseil restent prépondérants dans la sélection de nos candidats. Au-delà de compétences techniques exigées par nos clients, nos entretiens de recrutement se focalisent sur les qualités humaines et comportementales de nos candidats. Nous nous positionnons comme un véritable partenaire en évolution de carrière.

Notre cabinet de recrutement généraliste soutient avant tout le développement des entreprises locales et rayonne également sur l’ensemble du territoire français.

Expert en recrutement, nous gérons des missions dans des métiers très variés (Marketing, Vente, Informatique, Production, R&D, Finance, RH) pour de nombreux secteurs d’activités (Nouvelles Technologies, Ingrédients Naturels, Agroalimentaire, Industrie, Services, etc.).

L’ équipe :

Raphaël Martin

Après une première expérience dans le secteur de la Grande Distribution, j’ai intégré un Cabinet anglo-saxon leader en Recrutement dans lequel j’ai développé mes compétences en recrutement et managé des équipes de consultants spécialisés par métier .

Ma fibre entrepreneuriale m’a amené à créer une agence d’Interim au sein d’un grand groupe avant de voler de mes propres ailes en 2008 en créant le cabinet Cartesio à Rennes.

Mon envie était claire : mettre à profit mes compétences au service de l’économie locale et surtout développer une approche singulière, distinctive du recrutement en mettant le candidat au cœur du processus de recrutement.

Je reste en effet convaincu que les seules compétences ne suffisent plus à la réussite d’un recrutement : le succès réside avant tout dans la compatibilité entre le projet de vie du candidat et la stratégie de développement de l’entreprise.

J’ai baptisé ce concept l’Human Matching. 

Mélanie Bouclet

After several years as a translator I moved to London in 2017 and that is where I discovered the world of recruitment. I spent 3 years developing my skills by recruiting IT specialists for an international market.

In 2020 I was feeling homesick and returned to France. Still animated by my love for recruitment, I joined CARTESIO. I was looking for a firm that would have an approach combining benevolence and interaction, above all that was human-centered.

 

Cédric Prézélus

Après plusieurs années dans le retail à découvrir tous les métiers de la distribution, à m’occuper de mes clients aussi bien que de mes équipes, ou j’ai pu explorer des secteurs aussi diversifiés que les grandes surfaces alimentaires, les grands magasins, le sport, la mode, et l’électronique grand public.

J’ai décidé de mettre ces années à recruter les meilleurs profils, ma connaissance de l’humain, mon empathie et ma bienveillance au service de CARTESIO.

Cette certitude que l’alliance du savoir-faire et du savoir être font la différence, donne tout le sens à cette nouvelle démarche avec CARTESIO, ou les valeurs et la philosophie résonnent comme une évidence.

 

Virginie Caillet

Passionnée par les nouvelles technologies et l’innovation, j’ai démarré mon parcours professionnel au sein de sociétés américaines avant de rejoindre le Groupe Orange.

Un parcours diversifié – du marketing au management en passant par le pilotage de projets stratégiques – qui m’a permis de développer une palette de compétences que j’ai souhaité mettre au service de l’Humain en rejoignant le domaine RH.

Toujours avide de sortir du cadre, j’ai saisi l’opportunité offerte par Orange de m’inscrire dans un dispositif expérimental baptisé « Respiration », pour rejoindre Cartesio afin de mettre mes compétences au service de leur développement, m’enrichir de nouvelles expériences et me former à de nouvelles techniques d’accompagnement et de recrutement auprès de consultants aguerris.

Résolument orientée client et résultat, je suis reconnue pour ma capacité à impulser de nouvelles idées et à mobiliser des collectifs.

Fabien Bousso

Après une expérience dans la Communication Santé, j’ai rejoint un sous-traitant breton de l’Industrie Cosmétique au service des marques, en tant que Commercial Export puis Directeur Commercial.

Ma rencontre avec CARTESIO a sonné comme une évidence : j’ai trouvé un nouveau défi professionnel qui fait sens avec ma personnalité et mes envies, conjugué à un nouveau projet de vie.

Je suis reconnu pour ma capacité de conseils et mon écoute, avec toujours l’ambition d’obtenir la satisfaction du client.

Au sein de CARTESIO, j’ai à cœur d’accompagner les acteurs du domaine des ingrédients naturels, de l’économie bleue et de la santé, dans leur développement en France et à l’International.

 

Ninon Pinsard

Mes premières expériences en finance, vente et social ont clarifié mes aspirations personnelles et mis en évidence mon désir profond de découvrir les ressources humaines.

Je suis curieuse, dotée d’une bonne capacité d’écoute et le contact humain m’anime au quotidien.

Mon ambition est de mettre mes compétences et mes capacités au service de personnes en recherche d’emploi, afin de les aider à trouver une entreprise en adéquation avec leurs valeurs personnelles et professionnelles.

CARTESIO est apparu comme le cabinet de conseils en évolution de carrière idéal au vu de ses valeurs éthiques et responsables.

L’humain placé au cœur du développement de ce cabinet matche parfaitement avec ma volonté de m’engager dans un métier qui a du sens.

Marine Gérard

Durant mes études en Ressources Humaines, j’ai analysé un sujet controversé sur l’influence de la digitalisation sur l’efficacité du Recrutement. Cette analyse m’a permis de prendre conscience de l’importance du facteur humain dans un recrutement de qualité, et ce quelle que soit la force des outils de digitalisation disponibles.

Mes premières expériences dans les secteurs Agroalimentaire et Distribution m’ont fait prendre conscience de la force du collectif, de l’importance de favoriser la qualité de vie au travail et l’envie d’évoluer au sein d’une société dont le métier a du sens.

C’est ce qui m’a amenée à rejoindre CARTESIO dans le cadre d’un stage de 5 mois. Après cette expérience concluante, j’ai eu la chance de poursuivre l’aventure en tant que Chargée de Recrutement. Je m’associe aux Consultants dans la compréhension des attentes de nos clients, et cerne la personnalité de nos talentueux candidats. En résumé, je suis une « Détectrice de Compatibilité » entre un projet d’Entreprise et le projet professionnel d’un candidat, souvent couplé à son projet de vie. J’ai plaisir à mettre à disposition de nos candidats et clients : mon écoute, mon engagement et ma proactivité.

Capucine Le Roux

Je me suis orientée vers le domaine de la communication par intérêt pour cette dernière comme phénomène multidimensionnel : linguistique, sémiotique, social ou encore psychologique. J’ai pu mettre à profit mon attrait pour les médias et les domaines littéraires au cours de mon cursus en information et communication.

Ma curiosité et mon envie d’apprendre m’ont amenée à rejoindre CARTESIO afin de mettre en pratique mes connaissances et mes compétences.

Ayant un fort intérêt pour le bien-être au travail et la question de la valeur humaine, je me retrouve totalement dans les valeurs de CARTESIO qui place l’humain au centre des priorités.

 

 

Nos partenaires

Nous travaillons avec de nombreux partenaires et accompagnons certaines Start-up à l’image d’un incubateur RH afin de faire émerger toutes les bonnes idées et initiatives liées à l’Human Matching :

  • Comptable F/H
    Notre client est une PME (30 M€ de CA, 100 personnes) du secteur du Conseil, spécialiste reconnu dans le domaine de l’Innovation. Positionné sur un m...
  • Responsable de Magasin Décoration F/H
    Notre client est un jeune Groupe rennais, spécialiste du luminaire haut de gamme (6M€, 30 collaborateurs, 20% de croissance par an). Son fort développ...
  • Négociateur en Immobilier d'Entreprise Brest F/H
    Notre client est un acteur incontournable de l’immobilier d’entreprise en Bretagne présent sur le marché depuis plus de 25 ans et qui dispose déjà de...

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